チームリーダーとして組織拡大に貢献!電子回路開発の知見を活かせる環境

株式会社オープンアップソリューションズ

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電話面談も可能

【愛知】ハードウェア開発リーダー(電子回路設計・評価)

チームリーダーとして組織拡大に貢献!電子回路開発の知見を活かせる環境

株式会社オープンアップソリューションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 愛知県

掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10

仕事内容

【職務概要】
ハード開発業務における新規顧客開拓プロジェクトへ参画し、チームリーダーとして各種マネジメントおよび電子回路の設計・評価業務等を担当いただきます。

【職務詳細】
・1~2名程度のチームメンバーを配下に配し、ハード開発業務の新規顧客開拓プロジェクトへ参画
・クライアント窓口として、依頼要件に従った設計/評価の計画策定および各種レビューの担当
・中堅および若手社員の育成、ならびに組織規模の拡大に向けたミッションの遂行
・電子回路の設計、開発、解析、評価業務

独立系エンジニアリング企業として安定した基盤を持つ同社にて、ハードウェア開発チームのリードエンジニアとしてご活躍いただけます。1~2名程度の小規模チームからマネジメントに携わることができ、中堅・若手の育成や組織拡大という重要なミッションを通して、プレイヤーとしての技術力向上のみならずマネジメントスキルの習得が可能です。残業時間も月平均15時間程度と抑制されており、働きやすい環境が整えられています。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 700万円

年収:500万~700万円
月給制:月額280000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
勤務時間
09:00〜18:00
勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間8時間00分)
※プロジェクトによって異なる
休憩時間:60分
残業:月平均15時間程度
休日・休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、有給休暇(平均取得日数10日)※入社半年経過時点で10日付与、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
勤務地
※プロジェクトによって異なる

【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・電子回路の設計、開発、解析、評価の実務経験
・自動車や宇宙・航空機、半導体、家電製品などの開発実務経験
・プロジェクトリーダー経験(知識レベルでも可)
・クライアントや協力会社との業務窓口の実務経験

【尚可】
・請負(準委任)案件に対する見積実務経験
・検証、評価における自動化の導入および運用実務経験
・QC実務経験(社内外問わず)
職種分類
技術系(電気、電子、機械) > 回路設計(アナログ)
技術系(電気、電子、機械) > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(制御系)
選考フロー
書類選考→面接1回~2回→内定
フィットする人物像
・セルフスターターな方
サービス詳細・特徴
30年以上にわたり数々のメーカー、サプライヤーのパートナーとして自動車向け制御ソフトウェア開発の知見を磨いてきました。
1社単独では保有することが難しい技術を、同社のような制御ソフトウェア開発を得意とするプロフェッショナル集団が担っています。
車載ソフトウェアの他にも、アプリ、IoT、インフラ、画像認識、金融系などの多岐にわたる分野において上流工程から支え、
またCASE領域などの最先端分野にも積極的に参入しています。技術革新の速い時代において、
社会の進化の『次』の解を見出し、なくてはならない存在として成長し続けます。
待遇・福利厚生
交通費支給(上限50,000円/月)、資格手当(受験費用負担、資格取得お祝い金)、ベネフィットステーション、関東ITソフトウェア健康保険組合(旅行補助金、スポーツクラブ割引)、慶弔見舞金、定期健康診断、社員持株会、時短勤務制度、退職金制度(企業型確定拠出年金)

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社オープンアップソリューションズ 株式会社オープンアップソリューションズ
URL
https://openup-sol.co.jp/
所在地
愛知県刈谷市南桜町1-23
設立
2023年3月
業種
情報・通信

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。

ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。

<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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