30以上の事業を展開する急成長グループの横断的な人事組織をゼロから創り上げる

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グループHR責任者候補

30以上の事業を展開する急成長グループの横断的な人事組織をゼロから創り上げる

株式会社BPIO [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10

仕事内容

【職務概要】
 グループ全体の採用戦略策定・推進および人事組織の立ち上げ、組織開発、
 チームマネジメント全般を担当します。

【職務詳細】
・経営・事業戦略と連動したHR戦略の推進(役員陣・事業責任者との連携、
 要員・採用計画の最適化、採用予算・チャネルのコントロール)
・採用活動のリード(母集団形成から承諾までの全体戦略設計、
 選考プロセスの課題特定・改善、ダイレクトリクルーティングや
 リファラルを活用した中途採用業務)
・採用広報・ブランディング(オウンドメディアやSNSを活用した情報発信)
・組織開発・人事企画(オンボーディング設計、キャリアパス明示、
 事業間配置転換、タレントマネジメント推進)
・人事評価制度の設計・運用、働き方改革や福利厚生の最適化、
 社内コミュニケーション活性化施策の企画・推進
・人事チームのマネジメントおよびメンバー育成

【本ポジションのミッション】
 採用領域において高い価値を発揮しつつ、人材の抜擢配置、組織開発の
 施策立案・実施、採用の戦略立案~実行など、人事領域全般に関わりながら、
 事業成長のためのHRとして価値を発揮し、責任者としてリードしていただくことが
 ミッションです。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 1100万円

年収:600万~1100万円
月給制:月額500000円~
賞与:年2回
昇給:最大年2回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当172,000円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:328,000円~)
勤務時間
09:00〜16:00
勤務時間:9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~16時00分)
休憩時間:60分
残業:あり
休日・休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、子どもの看護等休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分

【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
6ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
求める経験・スキル
【必須】
・事業会社における、経営層や現場責任者を巻き込んだ採用戦略の立案
 および実行のリード経験
・複数のステークホルダーとの折衝、およびプロジェクトマネジメント経験

【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業等での急速な組織拡大フェーズにおける
 採用リード経験
・複数事業展開企業での採用活動や、多岐にわたる職種(ビジネス・エンジニア・
 クリエイティブ等)の採用経験
・採用オウンドメディア(note等)立ち上げやSNSを活用した採用広報・
 ブランディングの実績
・オンボーディング、エンゲージメント向上、人事評価制度構築運用などの
 組織開発・制度設計経験
・規模を問わず、チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 管理職(管理部門系)
営業、事務、企画系 > 人事、労務
選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
フィットする人物像
・多角的な事業展開や組織創りを主導的に楽しめる方
・未整備な環境をポジティブに捉え、自らゼロから構築していける
 セルフスターターな方
・スピーディに思考・行動し、周囲を巻き込んで泥臭く推進できる方
サービス詳細・特徴
【関わる全ての会社に、最適なバックオフィス環境を実現していきたい】
これまでの業務のアウトソースは一時的なリソースの問題の解消にすぎません。企業の成長に伴う業務量増加に応じてアウトソースする業務は増加していきます。バックオフィスの経験、ノウハウをためることができないままでは結果的に非効率な方法でアウトソース先に依存することになります。
同社はこれまでの実績をもとに、業務のアウトソースだけではなく効率的で最適なバックオフィス環境を実現し、お客様に業務を戻すこともできる状態でサービスを提供しています。
一時的にリソースを補うだけでなく、最終的にお客様の業務の効率化を果たすことが目的であり、その手段として業務の代行やコンサルティングがあるという考えが他社との大きな違いです。
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス/ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能

【喫煙情報】
屋内禁煙
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

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ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

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転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。

137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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