宿泊運営事業におけるオペレーション統括・レベニュー管理責任者
成長期の宿泊事業でオペレーション構築とレベニュー管理を統括し事業成長を牽引する
アーキテックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
外国人観光客を主要ターゲットとした長期滞在型宿泊施設事業において、運営オペレーションの標準化・改善および収益最大化に向けたレベニュー管理の統括業務全般を担当します。
【職務詳細】
・オペレーション構築・現場改善(各施設の運営フロー見直し、マニュアル作成・標準化、DX推進、スタッフ体制構築および定着率向上のための環境整備)
・レベニューマネジメント・販売戦略(インバウンド需要や市場トレンド分析に基づく販売価格の最適化、稼働率管理、OTA運用・戦略調整)
・組織統括・数値管理(稼働率・RevPAR・レビュー・収支などの数値管理、経営陣へのKPI報告と改善施策の立案・推進)
【魅力】
・経営層とダイレクトに連携しながら、アイデアや戦略をスピーディーに実行に移せる環境です。
・成長フェーズにある事業にて、オペレーションの標準化や組織改善、定着率向上といった基盤構築を主導できます。
・任される裁量が大きい分、手掛けた施策や改善成果がダイレクトに事業業績へ反映され、実績に見合った評価と還元を受けられます。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 1000万円
年収:600万~1000万円
月給制:月額370000円~
賞与:年2回
昇給:年1回
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当95,900円~/43時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:274,100円~)
- 勤務時間
- 勤務時間:シフト制
休憩時間:60分
残業:月平均30~40時間程度
- 休日・休暇
- シフト制、完全週休2日制(土日祝勤務有り)有給休暇10日~20日、慶弔休暇、産休・育休制度あり、
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-5-1
東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町」駅直結
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ホテル、旅館、長期滞在型施設などの宿泊施設における運営管理の実務経験
・レベニューマネジメントの実践経験(価格戦略、販売チャネル・OTA最適化など)
・収支管理、および運営数値(稼働率、RevPAR等)の管理実務経験
【尚可】
・複数店舗・マルチプロパティの統括管理経験
・離職率低下やエンゲージメント向上など、組織改善・人材育成の成功体験
・オペレーションのDX推進(システム・ツール導入等)や業務標準化の実務経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
サービス、販売系 > スーパーバイザー、店舗指導
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
- 選考フロー
- 書類提出⇒面接(1~2回)⇒内定
- フィットする人物像
- ・課題発見から現場での改善実行まで完遂できる方
・現場に寄り添い、定着率を高める仕組みや組織を作れる方
・数値分析に基づく論理的思考と柔軟な実行力を持つ方
・変革期・拡大期のスピード感を楽しみ、自ら仕組みや組織の改善に挑戦できる方
- サービス詳細・特徴
- 賃貸アパートに住むことがあれば入退居前後のハウスクリーニングを、これから家を建てたいという方には土地探しを、すでに土地をお持ちの方には注文住宅を、土地も家もセットで買いたいという方には分譲住宅を、家が古くなって修繕が必要になったらリフォームを。
人が“家”に住み続ける限り、そこに寄り添うことができるのが同社の強み。
求め続けられる仕事として安定して長く働けるとともに、一人ひとりが個性を活かして働くことができる環境が整っています。
また、同じ建設不動産事業でも性質の異なる事業の展開を行う相乗効果により、施工体制・職人体制で高い技術力を培っています。
今後は、拠点展開を積極的に進める計画をしており、並行して商品の洗練化や人材の育成にも力を入れています。
- 待遇・福利厚生
- 自社ホテル割引制度有、制服支給、各種お祝い金、通勤手当(上限2,000円/日)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。
転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。
転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。
<ワークポートの特徴>
47都道府県に面談拠点を設置
全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。
転職のプロによるきめ細やかなサポート
転職エージェントとして20年以上、100万人(※1)の転職相談実績から培った豊富なノウハウを持つプロとして、あなたの強みや可能性を最大限に引き出します。
ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
ワークポートの“転職コンシェルジュ”は、求職者の皆様が、心から納得してご決断いただけるよう、きめ細やかなサポートで転職成功まで伴走いたします。
※「転職コンシェルジュ(R)」はワークポートの登録商標です。
137,000件以上(※2)の求人を保有
大手企業から地元企業、ハイクラス向けの求人など、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。サイトには載っていない非公開求人も豊富です。また、ワークポートだから知り得る、企業様から直接入手したリアルな情報などもお伝えいたします。キャリアの選択肢を広げるためにも、ぜひワークポートにご相談ください。
<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。
※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)