NTTドコモ×電通のアセットで安定基盤/スーパーフレックス&リモ...

株式会社CARTA HOLDINGS

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電話面談も可能

【東京:リモート】広告プロジェクト推進(PMO)

NTTドコモ×電通のアセットで安定基盤/スーパーフレックス&リモートあり

株式会社CARTA HOLDINGS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10

仕事内容

【職務概要】
第3営業局における主要案件のPMOとして、プロジェクトの推進・進行管理を担当します。
営業のフォローやクライアントミーティングへの同席を行うほか、営業組織全体の標準化やAI導入などの仕組み化を主導していただきます。

【職務詳細】
・主要プロジェクトの推進および進行管理(大規模プロモーション、Web CM制作、ブランディング提案等におけるステークホルダー間の課題吸い上げ・解決策構築・スケジュール管理)
・営業フォローおよびクライアントミーティング同席(提案内容や進行ステップの構造化・整理、Q&A対応フォロー)
・営業組織の仕組み化・自動化・AI導入推進(プロジェクト管理ツールや生成AIの活用検討、獲得広告運用オペレーション等の標準化・効率化)

「テレビCMと連動して盛り上げたい」といった現場のふんわりとした発言や決め手にかける課題を整理し、具体的な進行計画や体制へ落とし込む役割です。
営業組織全体の生産性を引き上げるというミッションもあります。
現在はリソース不足で眠っている「AI導入による自動化」や「業務の標準化」の構想を、自分の手で一から形にしていけるフェーズです。

【変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 500万円 ~ 800万円

年収:500万~800万円
月給制:月額417000円~
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月)
月額には、ライフプラン支援金と固定深夜手当を含む。
残業手当:固定残業手当106,650円~/45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:310,350円~)
勤務時間
09:30〜18:30
勤務時間:標準労働時間:8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
休憩時間:60分
残業:約15時間~20時間/月
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結

【変更の範囲】
出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
契約期間
契約期間の定め:無し
試用期間
3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更なし))
求める経験・スキル
【必須】※下記すべてを満たす方
・広告業界での実務経験(法人営業、プランナー、Webディレクター等、領域・年数不問。デジタルマーケティング領域経験者歓迎)
・ビジネスレベル以上の語学力(「日本語+英語」または「日本語+韓国語」)

【尚可】
・総合広告代理店やデジタルエージェンシーでのプロジェクトマネジメント(PM/PMO)経験
・異部門や多国籍メンバー、海外クライアントを巻き込んだ調整・折衝・プレゼン経験
・幅広い広告領域の知識(UA、アプリ、デジタル、オフライン、OOH、PR等)
・業務効率化、ツールの標準化、AI導入などの仕組み化に挑戦した経験

※本ポジションは株式会社CARTA HOLDINGSで雇用され、株式会社CARTA ZEROへ出向となります(出向期間の定めなし)
職種分類
クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
営業、事務、企画系 > 販促企画、営業企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、戦略
選考フロー
一次面接→二次面接→最終面接 ※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格検査・適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。
フィットする人物像
・抽象的な課題や複雑な状況を自ら構造化し具体的アクションに落とし込める方
・一歩引いたサポートのみならず、主体的に現場業務やフロント提案にコミットできる方
・協調性と社交性を大切にし、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方
サービス詳細・特徴
同社は、マーケティングの枠を超えてクライアントの事業進化を支える統合ソリューション企業です。
2025年7月にグループ内3社が統合して始動し、デジタル領域のみならずテレビCMや各種オフライン広告まで包含した戦略提案を展開しています。

国内最大級のプラットフォームや自社ソリューションを活用し、大手ナショナルクライアントや海外人気ゲームメーカーなどのマーケティング・プロモーションをトータルサポート。
現場の運用効率化やプロジェクト進行管理にとどまらず、最先端の生成AI導入や標準化を推進し、組織全体の生産性向上を強力にリードしています。
待遇・福利厚生
交通費別途支給(月額5万円まで)、歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度

【喫煙情報】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
リモートワーク
未選択

企業情報

社名
株式会社CARTA HOLDINGS 株式会社CARTA HOLDINGS
URL
https://cartaholdings.co.jp/
所在地
東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
設立
1999年10月
業種
情報・通信
資本金
1,614,000,000円
代表者
代表取締役社長 新澤明男
株式情報
3688(東証プライム)

エージェント情報

社名
株式会社ワークポート
会社紹介
全国どこでも「直接会える」総合型転職エージェントです。

転職のプロ・転職コンシェルジュがあなたの“次の一歩”をフルサポートします。

転職活動において、最後の決断はあなたにしかできません。
ワークポートは「“次の一歩”に確信を。」をブランドコンセプトに掲げ、その一瞬に至るまでのすべてを的確にサポートし、納得できる選択へと導きます。

<ワークポートの特徴>
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全国どこでも直接会って転職相談ができる体制を整えています。ワークポートでは「対面面談」を推奨しており、顔を合わせてじっくり話すことで認識の相違をなくし、よりスピーディーに転職活動を進めることが可能です。各エリア専門の担当者がお一人おひとりと丁寧に向き合い、ご納得のいく転職の実現に向けて最適なご提案をさせていただきます。
※オンライン、電話での面談も可能です。

転職のプロによるきめ細やかなサポート
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ワークポートではキャリアアドバイザーのことを“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。
この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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137,000件以上(※2)の求人を保有
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<ご注意>
ご経験やご希望内容によっては、面談や求人紹介などのサービスをご提供できない場合がございます。あらかじめご了承のうえ、ご登録ください。

※1:転職相談実績 100万人(2025年6月1日時点)
※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)
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