募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 580万円 ～ 960万円

年収：580万～960万円
月給制：月額290000円～
賞与：年2回（7月、12月）前年度実績計5.2月分
昇給：年1回（4月）
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当：全額支給

勤務時間

09:00〜17:00
勤務時間：フレックスタイム勤務制度（コアタイム無し）
休憩時間：60分
残業：平均20時間／月

休日・休暇

年間休日121日、完全週休2日制（原則 土曜日・日曜日）、長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度、有給休暇、5dayバケーション制度、子育て休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇など

勤務地

宮城県黒川郡大和町流通平1番地
仙台市営地下鉄「泉中央」駅より車で約33分
バイク・自転車・車／マイカー通勤可　※駐車場あり

【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所

契約期間

契約期間の定め：無し

試用期間

3ヶ月
契約期間：無期
試用期間：有（3ヶ月）

求める経験・スキル

【必須】
・製造業における生産技術、製造技術、設備改善のいずれかの実務経験
・製造工程や生産設備に関する改善活動経験
・品質向上、生産性向上、ロス削減等の改善成果を創出した経験
・設備トラブルや工程課題に対する原因分析および問題解決経験
・Excel、Word、PowerPointを活用したデータ分析・資料作成スキル

【尚可】
・自動車業界または電池・電子部品業界での生産技術経験
・設備保全または設備立上げ経験
・PLC、制御機器に関する知識
・QC手法やIEを活用した改善経験
・DX推進やデータ活用による業務改善経験

職種分類

技術系（電気、電子、機械） ＞ 生産技術・プロセス開発（半導体・電子部品関連）
技術系（電気、電子、機械） ＞ 生産管理（電気・電子・機械）

選考フロー

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回

フィットする人物像

・モノづくりが好きで、新たな挑戦を前向きに楽しめる方
・主体性、責任感を持って最後までやり切れる方

サービス詳細・特徴

『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます
・世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。
・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。

自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます
・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。
・優れた提案が出来れば、新規工法や新規設備の開発・導入も行えます。
・改善したことで設備や工程がスムーズに稼働し、生産された製品が市場で役立っているのを見たときに大きな達成感を味わうことができます。

待遇・福利厚生

退職金制度（確定拠出年金）、トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）、財形貯蓄、従業員持株会、電動車新車購入支援金、カフェテリアプラン、会員制リゾート施設割引利用制度、入社時の引っ越し費用負担（条件あり）、従業員食堂、健康サポート室、体育館、スポーツジム、事業所内保育園など

【喫煙情報】
屋内禁煙

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ワークポート

会社紹介

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この“転職コンシェルジュ”という名称には、単なるアドバイザーの枠を超え、一人ひとり異なる転職への想いに真摯に寄り添い、転職活動に関するあらゆるご要望にお応えするという決意が込められております。
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＜ご注意＞
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※1：転職相談実績　100万人（2025年6月1日時点）
※2：求人数　137,000件以上（2025年4月1日時点）