【兵庫】人事(研修企画・運営)
人的資本経営の推進。教育・研修制度の企画から運営まで幅広く裁量を持てる環境
神栄株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 兵庫県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社の人事部にて、人的資本経営の更なる推進のため、
組織と個人の成長を支える教育・研修制度の企画・立案から
運営、効果測定までをご担当いただきます。
【職務詳細】
・階層別研修、個人選択型研修の企画、運営、支援
・外部講師の選定、交渉、社内講師としての登壇
・研修効果の測定、フィードバック、制度の改善提案
・自己啓発支援を含め、学ぶ文化醸成の企画、実施
・人事処遇制度の運営やキャリア形成支援などの副担当
※保有する知識・経験や業務習熟度を考慮して設定いたします。
【ミッション】
将来的には人事領域を幅広く理解し対応できる担当者として
ご活躍いただきます。
【育成環境】
ご入社後は、OJTでしっかりフォローを行う体制が整っています。
プロ意識とコミュニケーション能力を高め、次世代に
つながる育成を行っています。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 520万円 ~ 700万円
年収:520万~700万円
月給制:月額303000円~
賞与:年2回※補足:実績月給2.5ヶ月+業績連動賞与
昇給:有
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜17:00
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準労働時間7時間45分
休憩時間:60分
残業:平均5時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、配偶者出産休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇、有給休暇(10日~15日※入社後3カ月経過後付与)
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区京町77‐1 神栄ビル
JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩9分、阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩9分、JR東海道本線「元町」駅徒歩11分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・人事部での業務経験(目安3年以上)
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 人事、労務
- 選考フロー
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定(面接3回の可能性あり)
- フィットする人物像
- ・取り巻く環境の変化をとらえ、未来志向で行動できる方
・社内の各部門と自らコミュニケーションを取ることができる方
・自ら学ぶことのできる方
- サービス詳細・特徴
- 神栄グループは、食品・物資・繊維・電子という幅広い分野で、優位性のある商品を創造してきました。商品開発から始まる「ものづくり」こそ、「新しい価値の創造」という企業マインドの現れです。人々の暮らしと社会の発展に貢献する企業グループとして、より優れた価値の創造を目指して歩み続けます。
・食品:冷凍食品から農産品まで、 加工機能を駆使し、世界の産地から食材を提供。
・物資:資材開発から製品供給・施工まで、住まいと産業分野で幅広い機能を提供。
・繊維:素材開発から流行の製品まで、ニーズに合った商品を提供。
・電子:エレクトロニクス分野の高度化を支え、快適で安全な社会づくりに貢献。
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅、確定拠出年金・前払年金制度、財形貯蓄、共済会、従業員持株会、団体生命保険、リソルライフサポート倶楽部提携、自己啓発支援制度、通勤手当、残業手当
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)