【神奈川】ホテルのブランドづくり・ハウスキーピング
【2027年1月オープン】開業準備から携われる!ホテル体験づくりも可能!
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 神奈川県
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
新たなホテル事業のスタートに際し、その第一号となる鎌倉のライフスタイルホテルで活躍いただくゲストエクスペリエンススタッフを募集いたします。
【職務詳細】
・ハウスキーピングチェック《客室品質管理 ・清掃品質チェック ・備品管理 ・滞在品質向上 》
・ホテル体験づくり 《ホテルイベント運営 ・地域との連携 ・サービス改善 ・ブランド体験の提案》
・ブランドづくり 《オープニング開業準備 ・サービス設計 ・ブランドカルチャーの醸成》
【このホテルで働く価値】
「おもてなし」を通して、自分自身を磨く。
同社が目指すのは、お客様のライフスタイルを豊かにするホテル。 だからこそ、働くスタッフ自身も、日々の仕事を通じて感性や美意識、人としての魅力を磨き、自分らしいライフスタイルを育てられる環境を目指しています。
鎌倉という街。 美しい建築や空間。 デザイン、アート、食、地域文 化。多様な価値観に触れながら、自分自身の視野や感性も広げていく。 ここで得られるのは、ホテルスキルだけではありません。 ブランドを体現する人としての成長です。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 385万円 ~ 501万円
年収:385万~501万円
月給制:月額284200円~
賞与:年2回(決算賞与あり)
昇給:年2回(ポジションにより変動)
経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:固定残業手当36,700円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:247,500円~)
- 勤務時間
- 11:00〜19:00
勤務時間:シフト例:11:00~20:00、10:00~19:00
※変形労働時間制(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:平均30時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】シフト制(月間9日休み)、季節休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度、リチャージ休暇
- 勤務地
- 神奈川県鎌倉市腰越3丁目1-7
江ノ島電鉄江ノ島電鉄線「腰越」駅 徒歩1分
【変更の範囲】
採用時の勤務地からの変更はなし
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ホテル・航空・ブライダル・レストランなどホスピタリティ業界での接客経験
・英語での接客に抵抗がない方 (日常会話レベル歓迎)
【尚可】
・ラグジュアリーホテルでの勤務経験
・外資系ホテルでの勤務経験
・客室・フロント経験
・客室品質管理経験
・客室乗務員(CA)経験
・コンシェルジュ経験
・アパレル・カフェなど高感度ブランドでの接客経験
・外国語スキル
- 職種分類
- サービス、販売系 > ホテル、宿泊サービス
営業、事務、企画系 > 店舗開発、FC開発
クリエイティブ系 > その他映像・イベント・芸能関連職
- 選考フロー
- 書類選考⇒面接(1~3回)⇒最終面接⇒内定(ポジションによって選考回数が異なる)
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 2013年度、同社グループの売上高は607億に達しました。
その売上高は日本で高い実績を記録しており、国内ウェディングをプロデュースした数は、年間18,762組にのぼりました。
一軒家を貸し切る新たなウェディングのスタイル「ハウスウェディング」を世に広め、業界に旋風を巻き起こしてきた同社。
常に業界の先を行くトレンドセッターとして、活躍の場は国境を越え、世界へ拡がりつつあります。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給(月上限10万円)、制服支給(オーダースーツ等)、海外研修制度、社内公募制度、自己啓発支援、健康サポート制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、従業員割引制度、報奨金、持株会、住宅手当(条件あり)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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