【大阪】開発リーダー(デジタルヘルスケア機器・アプリ)
注目事業の中核メンバーとして健康寿命延伸という社会課題解決に挑む開発リーダー
サラヤ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪府
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
デジタルヘルスケア事業における機器・アプリ・AIサービスの商品企画から共同開発、外部パートナー管理、発売後の改善までを一貫してお任せします。
共同開発企業や研究機関と連携しながら事業成長を推進いただきます。
【職務詳細】
ヘルスケア機器・アプリ・AIサービスの商品・サービス企画
市場・顧客ニーズを踏まえた新商品・新サービスの検討
共同開発先・研究機関とのプロジェクト推進、進捗管理
外部パートナー・国内外開発ベンダーとの仕様調整、管理
発売後の利用状況・顧客ニーズを踏まえた製品改善、品質向上
経験に応じたプロジェクトリード、部門マネジメント・人材育成
【仕事の魅力】
同社が次の事業の柱として注力するデジタルヘルス領域の中核メンバーとして、新たな事業づくりに携われる点が魅力です。ウェアラブル機器やAI、アプリ開発を通じて健康寿命延伸という社会課題の解決に挑戦できます。共同開発先や大学、研究機関と連携しながら、企画から製品化、発売後の改善まで幅広く関わり、事業を育てる手応えを得られるポジションです。
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 475万円 ~ 560万円
年収:475万~560万円
月給制:月額274000円~
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
残業手当:全額支給
- 勤務時間
- 09:00〜13:00
勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:平均20時間/月
- 休日・休暇
- 【年間休日129日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇10~20日、ワークライフバランス特別休暇12日、特別休暇(慶弔など)等
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3 大阪別館
南大阪線「針中野」駅から徒歩6分
【変更の範囲】
本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 求める経験・スキル
- 【必須】下記いずれか必須
・機械設計、機器開発に関する実務経験
・アプリケーション、ITサービスの企画または開発経験
・商品、サービス企画、新規事業企画などの経験
・有形商材の営業やマーケティングなど、顧客ニーズを捉えた提案をした経験
【歓迎】
・ヘルスケア、医療、健康関連の商品、サービスに関わった経験
・共同開発先や外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
技術系(素材、食品、メディカル) > 製品開発(素材・半導体素材・化成品)
営業、事務、企画系 > 事業企画、統括
- 選考フロー
- 書類選考⇒一次面接(所属長および採用担当)⇒二次面接、適性試験(本部長、採用担当)⇒内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 魅力点:
(1)業績の成長性・安定性・・・医療・衛生用品を扱う同社は、景気変動の影響が少なく、安定的に事業を行うことが可能です。実際に売上に関しても、基本的にこれまで前年割れしたことはなく、新市場(製品分野・地域)の拡大において今後も成長していくことが予想されます。(前年割れが起きた例・・・世界でインフルエンザが異様に流行した年度に売上が急拡大し、その反動により翌年度に下がったケース)。
(2)積極的に任せていく社風・・・社員の主体性を重要視しており、若いメンバーへ新プロジェクトや現地法人の責任者のポジションを積極的に任せています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、家族手当、皆勤手当、永年勤続、優良社員表彰、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、団体生命保険等
【喫煙情報】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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※2:求人数 137,000件以上(2025年4月1日時点)