【東京:リモート】インフラプロジェクトリーダー
【平均残業時間12.9時間】インダストリー設立!業界1位を目指して急成長中!
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/09 更新日:2026/09/10
仕事内容
【職務概要】
同社のインフラプロジェクトリーダーとして、正社員中心のプロジェクトチームをリードし、多彩なインフラ領域のプロジェクトを推進していただきます。プロジェクト管理に加え、営業部門との連携によるプロジェクト拡大、プロジェクトや社内グループにおける人材育成にも従事いただきます。
【職務詳細】
・インフラ領域におけるプロジェクト管理および推進
・営業部門と連携した新規提案およびプロジェクト拡大活動
・社内グループおよびプロジェクトチームにおける人材育成・マネジメント
・各種インフラ(オンプレミス/クラウド、サーバー、ミドルウェア)の企画・提案・設計・構築
・品質管理グループやリーダー以上同士の会議を通じた、全社的な品質向上施策や課題解決ナレッジの共有
【ポジションの魅力】
・様々なプロジェクトの提案~推進を通し、プロジェクトオーナーや事業責任者、経営層を相手に、積極的にビジネスをリードすることが可能
・毎年年間130%の成長を続ける同社のさらなる成長を、これまで培ってきた経験を最大限還元いただくことで牽引できる、キーポジション
・企画したシステムを内製チームで開発するため、一気通貫のマネジメントスキルを高めることが可能
【変更の範囲】
同社業務全般
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 604万円 ~ 904万円
年収:604万~904万円
月給制:月額470000円~
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:1回(4月)
※年俸制の相談可能
残業手当:固定残業手当59,200円~/20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給(基本給:410,800円~)
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
勤務時間:10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
残業:平均12.9時間
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、出産育児休暇(取得率100%)、有給休暇(消化率は8割)、客先都合休暇、ドナー休暇、介護休業
- 勤務地
- 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
JR各線「新宿」駅直結
【変更の範囲】
取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 試用期間
- 3ヶ月
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月あり)
- 求める経験・スキル
- 【必須】
下記いずれかの経験
・オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの設計・構築業務経験3年以上
・役職を問わず、インフラ領域のプロジェクトにおいてマネジメント経験3年以上
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ計画・策定
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プリセールス、セールスエンジニア
- 選考フロー
- 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性テスト&最終面接 ⇒ 内定
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- サービス詳細・特徴
- 様々な分野におけるビジネスの最前線で、日本を代表するクライアント企業の戦略的パートナーとしてDX推進を支援しています。今後もエンドユーザーとの
直接取引を主軸に領域拡大し、業界を牽引するクライアント企業のプロジェクトを成功させることで、社会発展への貢献をめざします。
外注に依存しない正社員98%のプロジェクトチーム 会社設立以来、高い採用力で年間100名を超えるエンジニアを採用し、
安定的にチームを拡大してきました。外注に依存せず、企画・設計・開発・保守運用まで一貫して対応していきます。
同社では技術研修などでエンジニアの成長をサポートするとともに社員のスキルアップを目的としたプロジェクトローテーション制度を導入しています。
長年同じプロジェクトに携わっていると成長曲線が低迷する傾向にあるため、2~3年ごとに上位プロジェクトに挑戦する機会を創出します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費(全額支給)、超過勤務手当、退職金制度、社内イベント(月1回の部会、お笑いライブ等の社内イベント等)、社会保険完備、部活動制度(補助金有)、社員紹介制度、書籍代金補助、引っ越し手当(30万円)
【喫煙情報】
屋内禁煙
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ワークポート
- 会社紹介
-
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<ご注意>
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