セキュリティエンジニア

情報セキュリティマネージャー／課長候補（部長直下／セキュリティ組織拡大期の中核ポジション）

株式会社丸井グループ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/09

仕事内容

【募集背景】サイバー攻撃の高度化・多様化や、事業拡大に伴う情報セキュリティの重要性の高まりを受け、2026年4月にセキュリティ組織をシステム領域とガバナンス・運用領域の2部体制へ拡大しました。
一方で、組織拡大に対してセキュリティの専門知識を持つ人材、特に組織を牽引できるマネジメント層が不足しており、組織運営や各種セキュリティ施策を担う中核人材の確保が急務となっています。
【職務内容】
丸井グループが保有するお客さま情報・情報資産をサイバーリスクから守り、グループ全体のセキュリティレベル向上を牽引する課長候補を募集します。
本ポジションでは、セキュリティ施策の企画・推進に加え、5~6名規模のチームマネジメントを担い、丸井グループ全体のセキュリティガバナンス強化を推進していただきます。
【具体的な業務例】
- 世の中の情勢を踏まえたリスク分析および最適なセキュリティ対策の立案・導入
例）脆弱性検査や内部不正の対策など
- 社内CSIRTとして、日々の脅威動向のモニタリング
- 既存のセキュリティ対策製品のリプレイス

課長として即戦力でご活躍いただける方を想定していますが、ご経験によっては課長候補として入社いただき、今後課長を担っていただくことも想定しています。(求人ID：474360)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 800万円～ 985万円

勤務時間: 10:00〜18:45

休日・休暇: 慶弔休暇年末年始夏期休暇　有給休暇　連続休暇制度　産前産後休暇　＊入社日から有給休暇 10日付与

勤務地: 中野区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: ・情報セキュリティに関する業務経験２年以上
セキュリティに関する専門知識を有しており、インシデント発生時に自ら適切な判断を下すことができる
・リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案の経験がある方
・PM経験がある方
- ベンダーコントロールの経験がある方
- 他部署との調整、連携して業務が進められる方
・プロジェクトなどチームでの業務経験がある方

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞セキュリティコンサルタント
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞システムコンサルタント

求人のポイント: 最新技術に明るい

事業内容: 【三位一体のビジネスモデル】
小売×フィンテック×未来投資という独自の三位一体のビジネスモデルを展開しています。
年間2億人のお客さまが来店する「マルイ」「モディ」というリアル店舗の展開、日本初のクレジットカードであるエポスカードの発行。
創業９０周年を迎えた丸井グループは、時代や消費者の変化に合わせて事業を進化させ、スタートアップ企業への投資と協業にも取り組んでいます。

今後は、このアセットを活用して、一人ひとりの感情や価値観、即ち「好き」が原動力となる新しい経済を開拓につなげる、「『好き』が駆動する経済」に注力して参ります。
社会貢献やアニメ、キャラクターやスポーツなどの「好きを応援するカード」をはじめ、自身の好きな写真やデザインを券面にできる「オンリーワンカード」等、お客様一人ひとりの「好き」と当社の事業とを繋ぐプラットフォームとして「『好き』を応援するカード」を推進することで、お客様の幸せと収益の両立目指して参ります。

会社特徴: 丸井グループのシステム部門であるエムアンドシーシステム（以下M&C）が、IT・デジタル領域を統括して様々なプロジェクトを推進しています。

M&Cが推進するプロジェクト事例
・『エポスカード』のシステム全般の開発・運用（フィンテック事業）
・『エポスカード』会員向けサービス『エポスネット』『ライフスタイルアプリ』の開発・改善（フィンテック事業）
・『マルイ』店舗への出店の検討から問い合わせ、契約までの手続きがオンラインで行える出店サービスの運用（小売事業）
・ECサイト『マルイウェブチャネル』のシステム開発（小売事業）
・スタートアップとの協業による『マルイ』店舗でのテナント精算・売上報告システム開発（未来投資事業）

丸井グループではグループ会社間の異動による「職種変更」を積極的に行っており、
現在のM&Cのメンバーは、店舗での販売など様々な業務を経験した後にM&Cへ異動したという社員が大半を占めています。
グループの理念に共感しビジネスを深く理解したメンバーに、ユーザーのニーズを見据えたシステム開発を行ってほしいという意図があります。

しかし、大きな変革を起こすためには、外部から「新しい風」となる知見を取り入れる必要があるとも考えています。
IT/Web人材を中心とした中途採用を強化して、さらに変化のスピードを加速させていきます。

待遇・福利厚生: 通勤手当　家族手当　残業手当　資格取得補助制度　ライフプラン制度（確定拠出年金）　社員レストラン　短時間勤務制度　定年再雇用制度
健康保険厚生年金雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。