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【リモート/フレックス】プロダクトエンジニア(ハイクラス層/TypeScript/資金調達25億円)
Scalebase株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/16 更新日:2026/10/17
仕事内容
【募集背景】
生成AIの急速な普及に伴い、企業のビジネスモデルが「売り切り型」から「継続的なサービス提供(サブスクリプション等)」へと急加速でシフトしています。それに伴い、複雑なサービスモデルや多様化するプライシングを適切に管理するシステムの需要が拡大しており、当社の収益管理プラットフォーム「Scalebase」への引き合いが急増しています。現在、大手企業からスタートアップまで300社以上に導入されていますが、さらなる顧客課題の解決とプロダクトの高速な進化を牽引していただける、即戦力のプロダクトエンジニアを募集いたします。
【職務内容】
自社プロダクト「Scalebase」において、顧客課題の理解から設計・実装・改善まで一貫して担っていただきます。
当社の開発では、Claude CodeやDevin、GitHub Copilotなどの最新AIツールを日常的に使い倒し、要件整理から検証までの開発サイクルを高速で回す「AIを前提とした開発プロセス」を実践しています。ルーティンワークを徹底的に効率化しているため、エンジニア一人ひとりが顧客の真の痛みに寄り添い、ビジネスサイドと連携しながら難易度の高い「本質的な課題解決」に集中できる環境です。2~3名の小規模なチームで、仕様検討からリリースまで裁量を持って進めていただけます。
【開発環境】
・AIツール:Claude Code、GitHub Copilot、 Devin、ChatGPT、Gemini、Codex
・言語:TypeScript
・フレームワーク:React 19、Next.js 16 (App Router / RSC)、tRPC v11
・ORM / DB:Prisma v6、PostgreSQL
・インフラ環境:AWS (EKS、S3、SQS、 SNS、 Lambda)、 Docker、 Kubernetes
・監視・CI:Datadog (APM、 RUM)、GitHub Actions
・デザイン・管理:Figma、 Storybook、GitHub Issues、 GitHub Projects(求人ID:468899)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 850万円 ~ 1170万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- ・有給休暇(入社時10日付与)・病気休暇(年5日付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・結婚休暇・産前産後休暇(実績あり)・育児休暇(実績あり)
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・Git / GitHubを用いたチーム開発の経験・TypeScriptでのWebアプリケーション開発経験(3年以上目安)・React / Next.js を用いたフロントエンド開発経験・RDBを使ったバックエンド開発経験
【歓迎】
・tRPC、 Prisma、 TanStack Query などモダンTS技術スタックの経験・SaaS / B2Bプロダクトの開発経験・請求・見積・契約まわりの業務知識・DDD(ドメイン駆動設計)の実践経験・CRM連携(Salesforce / HubSpot)の開発経験・Docker、 Kubernetes などのコンテナ関連技術に関する理解・Claude Code、GitHub Copilot、Devin等のAIツールを日常的に活用した開発経験・AIを活用した開発プロセスの設計・改善経験・PM、 テックリードなど、チームを率いた経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プログラマ(Web・オープン系)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/自社内開発メイン/フルスタックエンジニア候補
- 事業内容
- 同社は「あらゆる企業に、フルスイングを」をミッションに掲げ、企業が自社のコア業務に集中できるよう、収益管理を効率化する「Scalebase」を開発・提供しています。
収益管理の領域には従来から様々なERPソフトウェアが存在しますが、現在、多くの企業が以下のような課題を抱えています。
・ビジネスモデルの転換:生成AIの普及などを背景に、従来の「売り切り型」から「継続的なサービス提供(サブスクリプション等)」へのシフトが急加速している。
・アナログな業務構造: 企業間決済はいまだ銀行振込が主体であり、手作業による煩雑な業務が多く残っている。
「Scalebase」は、こうした企業の課題を根本から解決し、業務の自動化・効率化にとどまらず、お客様の継続的な成長戦略を強力に支援します。
同社は創業期より一貫してこの領域に取り組み、現在では大手企業からスタートアップまで300社以上の導入実績を誇ります。業界トップクラスの知見とノウハウが私たちの大きな強みです。
【導入企業の一例】
スタートアップ企業: 株式会社TOKIUM、株式会社クラウドワークス、テレニシ株式会社 ほか
大手企業: 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、アイリスオーヤマ株式会社、株式会社ダイヤモンド社 ほか
- 会社特徴
- 昨今、生成AIの急速な普及により「SaaS事業には逆風ではないか」という見方もありますが、弊社の事業領域においては、むしろ大きな追い風となっています。
・高い参入障壁: 収益という「絶対に間違いが許されない基幹情報」を扱うため、生成AIを用いても安易な自社開発が困難であること。
・AI事業者の増加: 新たにAI事業へ参入する企業が急増し、複雑なサービスモデルを適切に管理するシステムの需要が拡大していること。
・プライシングの多様化: AI利用における原価高騰を背景に、従量課金などの複雑なプライシングを採用する企業が増加し、「Scalebase」の強みがより発揮されやすい環境になっていること。
全社横断での積極的な「AI活用」と圧倒的な生産性
私たちは、お客様への提供価値を最大化するため、自社の業務プロセスにおいても生成AIをはじめとする最新テクノロジーを積極的に実装しています。開発効率の向上から、顧客データの高度な分析、社内オペレーションの自動化に至るまで、全社でAIを活用。これにより、メンバー一人ひとりがルーティンワークから解放され、より創造的で難易度の高い「本質的な課題解決」にフォーカスできる環境を整えています。
AI時代だからこそ際立つ、私たちの「人間力」という最大の強み
テクノロジーが進化し、あらゆる業務の効率化が進むこれからの時代において、最後に選ばれる決定打となるのは何でしょうか。私たちは、お客様の「正解のない複雑な悩み」に深く入り込み、共に最適解を創り上げる「人間力」だと確信しています。
最新のテクノロジーを駆使した「Scalebase」という強力な武器を持ちながらも、システムを提供するだけで終わることはありません。顧客の真の痛みに寄り添い、泥臭く伴走する「人」の熱量と実行力。これこそが、他社には真似できない私たちの最大の強みであり、組織のDNAです。
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費支給(3万円まで実費を支給)・出社手当(1500円/日)・PC貸与(Windows・Mac)・書籍購入補助制度・勉強会参加補助制度・資格取得補助制度・ベビーシッター割引
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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