募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 800万円 ～ 1200万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

週休2日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇 社員旅行

勤務地

港区、渋谷区、新宿区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】
・システムエンジニアとしての開発実務経験
・大規模開発プロジェクトへの参画経験
・ITコンサルタントとしての実務経験（要件定義やPM・PMO支援など）


【歓迎】
・特定業界（金融・製造・流通など）での業務知見
・クライアントへの提案・折衝経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ システムコンサルタント
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ セキュリティコンサルタント

求人のポイント

上流工程メイン／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

事業内容

リレセス株式会社は、移り変わりの激しいICT社会において、高度な専門技術とデザインの力で顧客のビジネスを総合的にサポートしています。

システムインテグレーション事業（SI）
顧客が抱える多様なビジネス課題に対し、最適なシステムの企画から設計・開発・構築・運用に至る一連のプロセスを一気通貫で提供。最新技術を積極的に取り入れ、業務系システムから車載システム（カーナビやECU等）など、市場に出回る高度な製品開発のニーズに応えています。
プロダクト開発・自社サービス事業
Webおよびモバイルアプリケーションの開発、設計、試作、検証をトータルでサポート。また、ビール樽の個体管理を実現する『バレルトラッキングシステム』などのユニークな自社パッケージ商品の開発・販売も行っており、現場のニッチな課題をITの力で解決しています。
クリエイティブ・デザイン事業
WebアプリやモバイルアプリのUI/UXデザインから、コーポレートサイト、LP制作、ロゴデザインなどのクリエイティブ領域までをカバー。開発だけでなく「魅せる」部分も一手に担い、顧客のブランド価値向上に貢献します。

会社特徴

【ビール樽を管理する『バレルトラッキングシステムーBAREL TRACKING SYSTEMー』を2016年にリリース】
ビールを生産し発送したものの、ビール樽が帰ってこない。台帳で管理するのも限界。そんなビール会社様からの声をカタチにしたシステムでございます。なかなか戻ってこないビール樽が行方不明にならないようにPC・スマートフォンからいつでも簡単に管理することが可能です。

【「三方よし」遥か昔から日本で唱えられていたこの概念を大切にしております】
お客様のため、社会のために実績を残した社員は十分に評価してあげたい。同社に所属している事を幸せと思ってもらえるよう、出来る限り社員の思いを汲み取り、 応えていける企業を目指しております。
具体的な制度：プログラム研修制度（経験の浅い方のみ）、賃金改定年１回(４月)

【リモートワーク多め・個々のリズムに合わせた働き方が可能です】
2014年の創業時からリモートワークを取り入れており、服装やネイルなども自由、日報などの細かいルールはあまりありません。最近は出社して働く人も一部いますが、基本的には自分に合った働き方を選べる会社です。
社風
ルールで縛るより、一人ひとりが自分らしく過ごすほうが良い仕事につながる、という考え方を大切にしています。代表も現場に出て作業することがあり、気軽に質問できる雰囲気です。
向いている人
将来的にフリーランスとして自由に働きたいけれど、まだ不安があるという方に向いています。会社に所属しながら、自分のペースで働く感覚をつかめる環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当／リモートワーク可／服装自由／出産・育児支援制度 ／資格取得支援制度／研修支援制度

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
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＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。