ネットワークエンジニア

【大阪】ネットワークエンジニア（年収1000万円～）

株式会社プログデンス［人材紹介求人］

正社員

大阪府

掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19

仕事内容

以下、大規模なインフラ基盤導入プロジェクトにおける、技術判断の最終責任者として設計を主導していただきます。
　対象業界：金融、人材サービス、不動産、サービス業、公共、製造等
　担当範囲：技術選定、設計判断、設計品質の担保（設計レビュー）
　※要件定義フェーズから設計・構築フェーズまでの上流工程において、顧客の課題に対する技術的な意思決定を主導していただきます。
　※クラウドシフトに伴うSASE(Prisma Access、 Zscaler等)を軸とした、セキュリティとNWを統合する次世代案件の比率が高まっています。

業務の魅力
・上流工程での技術判断を主導：
　プリセールスから構築まで自社で一気通貫して主導する体制のため、上流での技術判断が下流の品質・運用負荷に直結します。
　顧客の技術課題に対し、技術選定の主格として責任を引き受けられる環境です。
・テクニカル軸の独立したキャリアパス：
　管理職にこだわらず、技術を極める道として「テクニカルマネージャ／エキスパート／コンサルタント」のキャリアラインを歩んでいただけ
ます。特定領域の専門性で会社に利益をもたらす道が、管理職コースと対等に位置付けられています。

・社内外への技術発信：
　ご自身の技術と実績を社内外に発信し、組織の技術力を牽引していただきます。技術者個人の専門性が、組織の財産として展開される構造で
す。
(求人ID：461213)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 1000万円～ 1200万円

勤務時間: 10:00〜18:30

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　完全週休2日制（土日）祝祭日　ウェルカム休暇（3日）有給休暇(初年度10日)　特別休暇(慶弔等)　生理休暇　産前産後休暇　子の看護休暇

勤務地: 大阪市

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須】
・ネットワークの設計・構築経験 5年以上
・設計判断・技術選定に責任を負う立場での経験 3年以上

【歓迎要件】
・ネットワークの品質レビュー、ドキュメントレビュー経験
・SASEの設計・構築経験
・SDNの設計・構築経験
・ゼロトラストの概念理解
・ヒアリング、見積もり作成、工数積算経験

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ネットワーク設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞ネットワーク運用・監視

事業内容: 【事業領域】
DX戦略コンサルティング
課題分析、中長期の戦略・方針策定、業務効率化・自動化の施策策定、実施ベンダ選定・決定、PRJ推進・支援（PMO）に対応。
ネットワークインテグレーション
業界最高峰の技術力。SDxやクラウドの最先端技術や製品を扱い、公共・通信事業・金融証券・製造流通等の大規模で高度な設計・構築、「国内初の導入（技術・製品）」等を対応。
クラウドインテグレーション
統合認証/統合ID管理のコア技術と、Azure/AWSからOSSソリューションまで幅広い技術全般を対応。最上流から高品質なインテグレーションを実施。
セキュリティーソリューション
ゼロトラストガバナンスを備えより最適化されたクラウドベースのNW主流の中、クラウド上で安全最適なセキュリティシステム構築にSASEの概念を軸にセキュリティーサービスを提供。
クラウドソリューション・サービス
自社サービス製品にてサブスク型のサービスを提供。全国の教育機関を支援するクラウド型ID管理サービスを、また一般事業法人には統合ID管理ソフトウェアを提供。

会社特徴: 【会社の特徴)
高難易度な上流を得意とし「技術力×人間力」を強みに業界トップクラスの企業として認められています。昨今では、プライムベンダーとしてコンサルや自社サービスを展開し、ビジネスステージも大きく変化しています。

プロジェクトの特徴
エンジニア視点で更なるスキル形成が可能なプロジェクト選択をエンジニア自らが行い、お客様やそのプロジェクトの背景や経緯、役割を全メンバで共有し、チーム体制で業務を遂行します。

活躍エンジニアの特徴
平均年齢30代前半で、業界のトレンド把握や技術研磨をし続けている、プロフェッショナル志向を持ったエンジニア集団です。また課題を見つけ改善につなげる自主性と、お客様との信頼・関係性を深めるビジネスパーソンとしても高く評価をいただいています。

公平な評価制度と年収昇給率
各部に配置された管理職上長との日々の関係性と、等級ごとに設定された明確な目標におけるコンピテンシー評価と目標管理制度(MBO)での公平な人事評価から、社員の満足度も高く、年間平均昇給率も「6.01%」と高いです。（全国平均2～3%）

教育体制
微経験者でも、当社担当領域の業務に就けるよう、ネットワーク・クラウド・セキュリティーの技術領域の理解・知識を深め、現場で活きる教育フローを整えバックアップしています。社員専用のバーチャルラボ環境を特設し自己学習や簡易検証、実際の危機を使った動作確認なども可能です。

待遇・福利厚生: 通勤手当　家族手当　残業手当　資格手当　役職手当　社員専用のVirtual Laboratory（バーチャルラボ）環境　資格取得支援制度　ビジネススキル研修制度　外部研修制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITSソフトウェア健康保険組合（ITS）

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
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＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。