営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
エンタープライズCSリーダー(ERP級SaaS/数万人規模の導入推進)
Dress Code株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/30 更新日:2026/10/31
仕事内容
超大型エンタープライズ企業(数千名から数万名規模)を対象としたカスタマーサクセス(CS)リーダーとして 導入初期のプロジェクトマネジメントから全社定着化 契約拡張までを一気通貫で牽引していただきます。全社基幹システム(ERP領域)としての活用・定着を強力に推進する重要なポジションです。
【具体的には】
・数千から数万名規模の企業における経営層 情シス 現場部門を巻き込んだ導入プロジェクト推進
・複数事業部や子会社を跨ぐ大規模導入プロジェクトマネジメント(要件整理 データ移行 カットオーバー)
・全社基幹システムとしての定着化および業務プロセスのTO-BE設計・標準化
・年間数千万円から億単位の超大型契約における更新・アップセル・クロスセル推進
・経営層へのROI証明やヘルススコア設計によるアカウントマネジメント
・超大型顧客からの要件を構造化しプロダクト(PdM・エンジニア)へフィードバック
・エンタープライズCSの導入プレイブック化および標準モデルの確立
【職種の魅力】
・数万人規模の超大型企業への導入という圧倒的スケール感と難易度の高いプロジェクトに挑戦できます。
・単なるツール導入にとどまらず 全社基幹システム(ERP)としてのBPR推進や業務標準化を牽引可能です。
・急成長フェーズにおいて 超大型エンタープライズCSの体制構築や「型作り」そのものに携われます。(求人ID:477216)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 1000万円 ~ 1800万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、土・日曜日、国民の祝日、会社指定の日
- 勤務地
- 中央区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ※いずれか必須
以下いずれかの条件を満たす方
・従業員800名以上の企業を対象としたカスタマーサクセス/導入コンサルティング/アカウントマネジメント経験3年以上
・実務では従業員数千~数万名規模の超大型企業(ホールディングス・大手製造業・大手小売業等)への大型システム導入・定着支援の経験
・複数事業部・複数拠点・複数子会社が絡む全社導入プロジェクトのマネジメント経験(要件定義~カットオーバー~全社定着化)
・経営層・情報システム部門・現場部門など、複数ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・プロジェクト推進経験
・超大型契約(年間契約規模数千万円~億単位)の更新・拡張をリードした経験
・業務プロセス分析・TO-BE設計を含む、全社規模での導入支援・活用提案の経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 【事業内容】
DRESS CODEは、人事、情報システム、総務、採用、などコーポレート領域を統括するコンパウンドプロダクトです。部門を横断するAIネイティブな業務OSとして、業務の部分最適を全体最適に昇華しよりよい働き方を実現します。
- 会社特徴
- 【社内文化・制度】
CEOを含むプロダクトMTGへの全員参加(週3回程)
全社会議(週1回・顧客フィードバック共有)
ADR(Any Decision Record)文化、意思決定をすべて記録・蓄積
Notion・Slackによる情報共有
【キャリア支援】
CEOとの距離が近く、キャリア相談は随時可能。
技術力だけでなく、プロダクトビジョン・ビジネス設計の視点も磨ける環境です。
【休暇取得について】
「取れない雰囲気」は一切ありません。
フレックスと組み合わせながら、ライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得できる環境です。
育児と両立している開発メンバーが全体の3割以上在籍しています。
- 待遇・福利厚生
- ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
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これが私たちのパーパスです。
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