Webマーケティング企画
[ 1-4 ] FlexCapital：マーケティング責任者
株式会社Fivot ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
【顧客】
スタートアップ企業、成長企業、および金融ソリューション（ファクタリング・請求書あと払い等）を必要とする法人顧客・経営層。
【商材】
ベンチャーデット、RBF、M&Aファイナンス、請求書あと払い、ファクタリング等を提供するスタートアップ向けデットファイナンスサービス「Flex Capital」および関連BtoBファイナンス商材。
【募集背景】
「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに掲げる当社は、累計融資額150億円を突破し急成長を続けています。現在、新規ファイナンスサービスの相次ぐローンチに伴い事業が多角化する一方、マーケティング専任担当が不在であり、再現性のある顧客獲得チャネルや戦略的GTMの構築が急務です。当社1人目のマーケターとして、経営陣とともに事業ポートフォリオ全体のグロースを牽引いただける責任者を募集します。
【職務内容】
法人向けファイナンスサービス全体を貫くGTM戦略の立案・実行を主導し、経営の意思とマーケット・顧客を接続します。既存・新規サービスのポートフォリオマネジメントを推進しつつ、限られた予算下でも高いROIを実現する柔軟な戦略設計と実行・組織構築を担っていただきます。
【具体的には】
・法人向けファイナンスサービス横断のGTM戦略立案および実行推進
・請求書あと払い／ファクタリング領域を中心とした獲得戦略・コンテンツ企画・Web広告運用の最適化
・顧客インタビューやデータ分析に基づくターゲット再設定・商品性へのフィードバック
・過去リードの活用戦略策定（MAアプローチ設計、インサイドセールス連携）
・オフラインイベント／カンファレンス協賛の企画・推進
・事業成長に伴うマーケティングチームの組成および外部パートナーディレクション(求人ID：471827)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 900万円 ～ 1500万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め：無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・事業会社におけるBtoB領域のマーケティング戦略立案から実行・改善までを責任者として主導した経験
・事業会社にてマーケティング全体を管掌し、優先順位や着手範囲を自ら判断・推進した経験
・広告代理店や制作会社など外部パートナーのディレクション経験
【歓迎】
・BtoB SaaS、Fintech、ITサービス、または無形商材のマーケティング経験
・インサイドセールスやフィールドセールスなどの営業実務経験
・スタートアップや少人数組織における1人目マーケター／新規事業立ち上げ経験
・リード管理・ナーチャリング体制の構築経験
・金融サービスやフィンテック領域に関する知識・経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 ＞ 広告宣伝
営業、事務、企画系 ＞ 市場調査、分析
- 求人のポイント
- 上流工程メイン
- 事業内容
- 【貯まるキャッシュレスアプリ「IDARE（イデア）」】
個人向けの貯蓄アプリ「IDARE」は、お金が貯まる喜びを増やす新しいキャッシュレスサービスです。貯めた残高に応じて年率2%相当のボーナスが付与される高還元ボーナス、自動積立機能や用途別のボックス管理機能など、効率的かつ楽しく貯蓄ができるサポート機能が充実しています。Visaプリペイドカード機能も搭載しており、国内外のVisa加盟店で利用可能です。
【スタートアップ向け融資「Flex Capital」】
スタートアップのための新しいデットファイナンス「Flex Capital」を提供しています。ベンチャーデットやRBF（Revenue Based Finance）、請求書立替払いサービスなど、企業のステージや特性に合わせた多様な融資プロダクトを展開。過去の実績だけでなく、将来の成長性や事業性を重視した柔軟な審査基準と、最短10分でデータ提出が完了し、最大2週間で審査が完了するスピーディーな対応が特徴です。
- 会社特徴
- 【「新しいお金の流れ」を創造するチャレンジャーバンク】
株式会社Fivotは、「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」というミッションのもと、FinTech領域で革新的な金融サービスを提供しています。既存の金融の枠にとらわれず、新しいテクノロジーとアイデアで、社会に真に必要とされる流動性を生み出し、経済の発展に貢献することを目指しています。
【「空気を読まない」文化と心理的安全性】
Fivotは「空気を読まない」をバリューの一つとして掲げています。これは単に周囲の意見を無視するのではなく、心理的安全性の高い環境で、社員一人ひとりが率直に意見を発信し、活発な議論をすることで、より良いサービスや組織を創り出すことを重視しているためです。多様なバックグラウンドを持つメンバーが、自由に意見を交わせる風土があります。
【柔軟な働き方と福利厚生】
社員の働きやすさを重視し、ハイブリッド型の勤務形態を導入しています。リモートワークと出社を組み合わせることで、ワークライフバランスを保ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。
福利厚生として、社会保険完備、通勤手当全額支給、健康診断（年1回）に加え、書籍購入制度（年間3万円まで）や全社員へのストックオプション付与があります。また、社内勉強会や全社オフサイトミーティングなど、成長とチームビルディングを促進する機会も豊富です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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