Webマーケティング企画
マーケティングスペシャリスト(責任者候補/グローバルに活躍できる)
CTW株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
当社がさらなる事業拡大していくべく、サービスグロースの要を担う「マーケティング」領域にて、将来の責任者候補となる人材をお迎えいたします。
【具体的には】
・デジタルマーケティングを基点とし、自社サービスグロースのための戦略・実行
・全世界を対象にした、ユーザーターゲット戦略及び活躍
・各配信コンテンツ売上向上のための、マーケティング視点からの企画提案等
(求人ID:458914)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 800万円 ~ 1000万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・マーケティング責任者もしくは、プロダクトグロースの経験
・toCサービスのマーケティング戦略立案の経験
・ゲーム、アニメなどエンタメコンテンツのデジタルマーケティング経験
【歓迎】
・海外マーケティングの経験
・広告代理店での経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 市場調査、分析
- 求人のポイント
- 進行管理メイン/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 同社は、2013年に資本金100万円で設立され、わずか2年で1億円に増資。
現在では、HTML5ゲームプラットフォーム『G123』を展開し、累計会員数は10億人を突破。
名実ともに、日本最大級のゲームプラットフォームへと成長を遂げました。
同社は、人気アニメやコミックを原作としたゲームタイトルを多数手がけており、
直近も『薬屋のひとりごと 後宮異聞録』『クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦』を
リリース。
また、CTWの最大の特長は、単なるゲーム開発会社にとどまらない点にあります。
私たちは、配信プラットフォームも自社で保有しており、Google PlayやApp Storeを介さずに直接ユーザーに届けることで、
自由度の高い運営体制と高い収益性を両立させています。
さらにグローバル展開にも注力しており、東京・上海・台北に続き、
2025年にはニューヨークにも新拠点を開設予定。
世界中のユーザーに、日本発のエンタメをダイレクトに届ける体制を構築し、グローバルIT企業として、さらなる飛躍を見据えた挑戦が続いています。
- 会社特徴
- 同社では、10時~19時という限られた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮するために、
ハード面・ソフト面の両方で、最適な環境づくりに全力で取り組んでいます。
詳細は各ポジションの求人ページをご覧いただければと思いますが、
私たちは会社全体で「成果につながる働き方」の実現に注力しており、
その結果、多くのメンバーが高いパフォーマンスを発揮し、会社の成長を支えています。
現在、社員の平均年齢は31歳。平均年収は700万円を超えています。
「良いプロダクト」を生み出すためには、「良い環境」が必要不可欠。
私たちは、仕事に集中し、技術と創造力を存分に発揮できる環境をご用意しています。
役割や担当領域は異なっても、それぞれがプロフェッショナルとしてスキルを磨き、成果を上げ、
その対価として適正な待遇を得るーーー
同社では、そんな成熟した関係性を土台に、会社とメンバーがともに成長していける環境を大切にしています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。
< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。