プロダクトマネージャー・PdM
【リモート可/裁量労働制】プロダクトマネージャー(戦略策定・企画/幹部候補)
ウォンテッドリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/25 更新日:2026/09/26
仕事内容
ウォンテッドリーのプロダクト(Wantedly Visit、Engagement Suite、Wantedly Hire)の価値を創造し、事業の成長をリードするPdMをお任せします。
【具体的には】
・ 市場分析を通し、各プロダクトの優位性の定義
・ 各プロダクトの中長期および四半期での事業成長を実現するプロダクト戦略の作成
・ プロダクト戦略の達成へ向け、ロードマップや施策の立案
・ 新機能開発等において、デザイナーやエンジニアと共に要求と要件を決定、各施策の実行推進
・ リリースした施策の振り返りの実施と、それに伴う戦略・戦術の再設計
・ チームの生産性をあげるための、開発プロセス改善やチームビルディング等の実施
【募集背景】
新規事業である採用管理システム(ATS)「Wantedly Hire」のプロダクトマネージャーを担っていただくポジションです。
Wantedly Hireは、当社代表の仲がプロダクトオーナーを務めており、経営と非常に近い距離でプロダクトづくりを進めています。
単なる機能開発ではなく、複雑な採用業務の課題に向き合いながら、ユーザー企業から信頼される高品質なプロダクトを目指しています。
私たちが目指すのは、「ATS界のポルシェ」と呼ばれるような、洗練されたユーザー体験と高い完成度を兼ね備えたプロダクトです。
その実現に向けて、プロダクトの方向性や優先順位の意思決定に深く関わり、代表とともに事業・プロダクトを成長させていく仲間を探しています。
(求人ID:477240)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1270万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・プロダクトマネジメントの経験
・市場分析や戦略策定のスキル
・現場での実装や推進をリードする能力
・改善サイクルを回すための実行力
【歓迎】
・チームビルディングの経験
・開発プロセス改善の実績
・プロダクトの現場リード経験
・改善サイクルの確立と運用経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webプロデューサー、ディレクター
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロダクトマネジャー(パッケージソフト)
- 求人のポイント
- 上流工程メイン/PM候補/進行管理メイン/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 【究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす】
ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。
私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。
その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。
・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態
・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態
・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態
この要素に基づき、6つのプロダクトを開発しています。
・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」
・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」
・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
・従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite
→新しい福利厚生「Perk」
→モチベーション・マネジメント「Pulse」
→社内報「Story」
目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。
そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
- 会社特徴
- 【登録企業数 4.3万社、登録ユーザー数427万人突破!「出会い」から「活躍」までを支えるビジネスプラットフォーム】
働くすべての人が「共感」を通じてつながり、シゴトを楽しみ、成長し続けるためのインフラを提供しています。従来の求人メディアの枠を超え、採用基盤(ATS)から入社後のエンゲージメントまでをトータルでサポートします。
行動指針
「最短距離の最大社会的インパクト」
これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。
目指すプロダクト
解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。
目指すビジネスモデル
「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。
目指すチーム
「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。クノロジーの力を組み合わせ、自動化できるところを自動化することで生産性を上げ、スピード感をもって多くの人にリーチできることを志向しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家賃補助手当3万円、引越代補助、書籍代補助、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度、私服通勤可、内閣府ベビーシッターの割引、語学講習サービス補助、PC周辺機器の貸与 など
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。
【サービスの特徴】
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エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。