【3万人規模のIT基盤】社内システム運用保守リーダー(医療介護を支える環境構...

株式会社ソラスト

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社内SE(IT戦略/企画)

【3万人規模のIT基盤】社内システム運用保守リーダー(医療介護を支える環境構築とAI業務改革推進)

株式会社ソラスト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/10/23 更新日:2026/10/24

仕事内容

【職務内容】
株式会社ソラストは、医療・介護・保育の現場で働く約30000名の社員を支えるIT基盤の強化・拡大を進めています。
本ポジションでは、システム・デバイス運用保守部隊のリーダーとして、各種システム・デバイスの安定かつ効率的な運用体制を構築し、企画や方針に従って、システム・デバイスを納品するまでのプロジェクト計画(工期策定やプロジェクト推進)、運用保守設計までをリードするポジションとしてご活躍いただくことがミッションです。
また、ソラストでは今後、全社でのAIエージェントを活用した業務改革を推進する計画があります。運用保守部隊でも、これからAIエージェントを活用した未来の形を構築する必要があり、その様な活動についてもリードしていただくことを期待しています。

【具体的には】
社内のメンバーや外部ベンダーを統括し、以下の業務を遂行していただきます。
関連部署や各種ベンダーと密に連携しながらプロジェクトを前進させてください。
<プロジェクトの推進・管理>
・企画や方針に基づく、スケジュール(工期)策定およびプロジェクト推進方法の提案・実行
・各種システム・デバイス導入案件におけるプロジェクトマネジメント(進捗管理、課題解決、ベンダーコントロールなど)
・チームメンバーの稼働管理、リソースの最適化とフォローアップ

<運用保守の効率化と品質向上>
・各種システム・デバイスに対して、現場の業務を止めない安定かつ効率的な運用フローの設計・実行
・現状の運用課題の洗い出しと、プロセス改善による運用効率化・品質向上の推進
・リーダーとしての体制構築を通じた、現在の業務ボトルネックの解消および効率化

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 600万円 ~ 800万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇(入社時に10日間、2年目以降は20日間付与。全日、半日、1時間単位での取得可) 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日(10/12)
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・事業会社の情報システム部門またはSIer等におけるプロジェクトマネジメントまたはリーダー経験がある中堅人材(目安:3年以上、自身を含め5名規模以上)

【歓迎】
・現状分析に基づき、課題解決策と費用対効果を論理的に構成し、決裁権者(本部長クラス)へ提案できる能力
・他チーム、他組織との折衝経験
・Google Workspace、Google MDM、Chromebookなどデバイス機器関連の運用管理経験
・資産管理、構成管理、インシデント管理等のプロセス改善経験
・情報処理技術者試験、もしくはそれに準ずる資格所持
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
事業内容
【医療・介護・保育で地域の暮らしを支える】
同社は、1965年の創業以来、「医療」「介護」「保育」の3つの分野で、人々の暮らしを支えるサービスを展開しています。日本で初めて医療事務の教育機関としてスタートした歴史を持ち、現在では全国の医療機関や地域社会になくてはならない存在として成長を続けています。

【病院の運営を支える医療事務事業】
主力事業の一つが、医療機関向けの業務委託サービスです。病院の受付や会計、診療報酬の請求業務など、医療現場の「事務」を一手に引き受け、医師や看護師が医療行為に専念できる環境づくりをサポートしています。全国の多くの病院で同社のスタッフが活躍しており、医療現場の円滑な運営に貢献しています。

【一人ひとりに寄り添う介護・保育事業】
介護事業では、訪問介護や通所介護(デイサービス)、有料老人ホームなど、利用者のニーズに合わせた多様なサービスを提供しています。「自立支援」をテーマに、利用者がその人らしく生活できるよう温かいサポートを行っています。また、保育事業では、子どもたちの健やかな成長を見守る保育園の運営を行っており、働く保護者の支援とともに、地域の子育て環境の充実にも力を注いでいます。
会社特徴
【半世紀の実績が作る、盤石な経営基盤】
同社は医療事務分野のパイオニアとして長年の実績を持ち、全国の医療機関から厚い信頼を獲得しています。この安定した医療事業を基盤に、需要が高まり続ける介護事業、子育て支援の中核となる保育事業を展開する「3本の柱」による経営スタイルが強みです。景気変動に強く、将来にわたり安心してキャリアを築ける安定性が、同社の大きな魅力です。

【「人」が主役。未経験から成長できる環境】
「人を元気にする」という理念のもと、同社では社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。充実した入社時研修に加え、キャリアセンターによる継続的な学びの場を提供。医療や介護の資格がない方でも、働きながら資格取得を目指せる制度や、専門性を高める職種別トレーニングが整っており、未経験からでも自信を持ってプロフェッショナルへと成長できます。

【テクノロジーで現場の負担を軽減】 「働く人が笑顔でなければ、良いサービスは提供できない」という考えから、ICT(情報通信技術)の導入を積極的に進めています。AIやタブレットを活用して事務作業を自動化・効率化することで、スタッフの業務負担を大幅に軽減。生まれた時間を利用者様とのコミュニケーションに充てることで、サービスの質を高めると同時に、社員の働きやすさ向上を実現しています。
待遇・福利厚生
通勤手当 退職金制度 退職金制度 慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金) 財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託) 従業員持株会 介護休業、介護時差勤務制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体総合生活保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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