システムコンサルタント
Employee Success(ES)(DXコンサルティング領域)
株式会社Speee [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/10/01 更新日:2026/10/01
仕事内容
1.現場とのリレーション構築・課題抽出
継続的なHR面談の実施: 現場メンバーとの対話を通じて、個人のコンディション把握やキャリア観の抽出を行います。
組織課題の特定とフィードバック: 現場の声を抽象化し、組織の共通傾向やリスク(離職予兆、エンゲージメント低下等)をHRBPやマネジメントへ提言します。
会議体運営: 定例会議等のファシリテーションを通じ、現場の意思決定スピードの向上と情報流通を支援します。
2. 組織・人材施策の実行と定着支援
制度・施策の現場実装: 評価制度、表彰、研修などの定常的な人事施策を、現場が納得感を持って運用できるよう並走・支援します。
オペレーションの自走・改善: 各種施策の進行管理を主体的に担い、より現場負荷が低く、かつ効果の高い運用フローへと磨き上げます。
マネジメント支援: 現場マネージャーの相談役(一次対応)として、人事視点・組織視点に基づいた適切なアドバイスやデータ提供を行います。
3. エンゲージメント向上・カルチャー醸成
サーベイ活用と打ち手の実行: エンゲージメントサーベイ等のデータと、面談で得た定性情報を掛け合わせ、実効性のある改善策を企画・実行します。
カルチャー浸透の推進: 組織のカルチャーを現場へ浸透させるためのコミュニケーション設計やイベント運営を主導します。
4. 領域拡張(ポテンシャルに応じて)
採用・配置への参画: 現場ニーズを深く理解している強みを活かし、採用要件の策定やオンボーディング支援など、ES領域の枠を超えた課題解決に携わっていただきます。(求人ID:447578)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 休日、休暇、完全週休2日制(休日:土日・祝日)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇、マタニティ健診休暇、ファミラブ休暇、育児休業、リフレッシュ休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 以下いずれかの経験(目安1~3年)
・人事領域での実務経験(領域不問)
・営業/企画/コンサル等での業務改善・課題解決経験
・関係者を巻き込みながら業務を推進した経験
・基本的な論理的思考力・ドキュメンテーション能力
【歓迎】
・人材開発/組織開発領域の経験
・評価制度運用や研修運営の経験
・エンゲージメントサーベイの取り扱い経験
・データ集計・分析スキル(Excel / BIツール等)
・スタートアップ/成長企業での就業経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
- 事業内容
- 【スタンダード上場/データマーケティングコンサルにより培ったデータ解析技術を駆使した成長企業】
<Martech事業>
大手企業で、宣伝部と営業部が連携できないなどのバリューチェーンの分断が、全社単位のデータ活用を妨げてしまう課題に直面しています。同社では、データを統合的に活用できる効率的なバリューチェーンを同社オリジナルのマーケティング技術を用いて実現しています。
<X-tech事業>
中小企業をメインターゲットとし、1社ではなかなか進めることができない顧客のDX化を、複数社束ねることで、効率的にDX化を推進しています。現在では、不動産領域をメインにDX化を促進していますが、今後は領域を広げてまいります。一般的な社内向けの「DX化」ではなく、顧客のユーザーにまで利益を生み出せる、事業です。
- 会社特徴
- 【事業を開発する、という事業】
Speeeは、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。そのような存在になることを目指しています。
Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。現在は従業員数400名超の規模となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。
【数年で100~200人単位で拡大している成長企業】
既存事業であるWebマーケティング事業は前年対比で160%成長をしており、同事業は「キャッシュを貯める」目的で行っており、そのキャッシュを活かして新規事業展開をしております。デロイトトーマツ社が毎年発表している「テクノロジー Fast50」(IT関連企業の過去3年間の売上伸長率のランキング)で3年連続ランクインしている優良企業です。
【リアル産業のIT化/商流のスタートである集客の強みを武器に新規事業を創出】
デジタルトランスフォーメーション事業本部は、既存産業に対してデジタルの力を使って産業変革を起こそうとしている部署になり、今は主に不動産業界をターゲットにサービスを展開しています。現状は『イエウール』『ヌリカエ』というサービスの他、新規事業として『ナコウド』をリリースし、今後も新規事業をリリース予定です。
- 待遇・福利厚生
- 扶養家族手当、住宅補助手当、勤続手当、交通費支給、食事会費用補助、資格補助制度、結婚祝い金、出産準備金、出産祝い金、マタニティ健診補助、ベビーシッター補助
雇用保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。
【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。