【AWS/Azure等】インフラ運用保守(プライム上場/自社内で上流工程に挑...

三信電気株式会社

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電話面談も可能

ネットワーク保守運用・監視

【AWS/Azure等】インフラ運用保守(プライム上場/自社内で上流工程に挑戦できる)

三信電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19

仕事内容

お客様の要件に基づき、運用設計・保守からサービス構築、提供までを担当します。
システム運用業務を通じて、効率的な運用とサービス要求の実現を目指しています。
インシデント管理では、障害復旧対応や障害検知を行い、継続的なシステム稼働とサービス提供に貢献します。
クラウド・オンプレミス環境に依存せず、高レベルのセキュリティとサービス品質を維持することで、
顧客満足度向上に努めます。

【具体的には】
・ お客様の要件に応じて、運用設計・保守からサービスの構築、提供を担当
・ 効率的な運用とサービス要求の実現を目的にシステム運用業務を実施
・ インシデント管理では障害復旧対応や障害検知を行い、
継続的にシステムが稼働しサービス提供ができるように、
様々なツールを使用してお客様ごとに柔軟な対応を実施
・ クラウド・オンプレミスなど、環境に依存しない高レベルのセキュリティとサービス品質を維持することで
顧客満足度に貢献
・ ソリューション事業: 企業インフラの設計・構築から運用保守、映像コンテンツ配信システムなどを提供
・ 【必須業務経験】運用保守の業務経験をお持ちの方
・ 自社勤務
・ 【チーム/案件先】チームメンバーは3~5名からベンダー含め10名以上で構成
・ プライム案件が大半であり、経験に応じて、大手上場企業、中堅、中小企業向けと担当案件を決定(求人ID:453841)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 650万円
勤務時間
08:50〜17:10
休日・休暇
土日、年末年始、有給休暇(入社後半年より10日付与)、年間休日108日以上
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ インフラ運用・保守の業務経験をお持ちの方
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/クラウド案件豊富
事業内容
【エレクトロニクス総合商社としてお客様のニーズにマッチした製品、サービスをご提供しております。】
三信電気は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「デバイス事業」「ソリューション事業」の二つの事業を、両輪にビジネス展開をしています。

ソリューション事業・・・ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。

デバイス事業・・・身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。

【グローバル対応」「品揃え」「コーディネ-ト」「技術力」の4つを柱に最適なソリューションを提供】
国内13支店、海外8か国・13拠点を構え、全国各地、また海外でも品質の高いソリューションを提供しております。
会社特徴
【東証プライム上場、エレクトロニクス総合商社として安定した基盤のもと事業を展開しております】
自動車の安全性の向上、電気やガスなどのエネルギー管理を含めた社会インフラの整備といった人々にとってより豊かな社会の創造に向けて求められる半導体や電子部品は多様性を増しております。デバイス事業、ソリューション事業の2つの軸で、お客様の多様なニーズにお応えできるよう国内外のメーカーの半導体や電子部品を多数取り揃え、技術サポートや販売ネットワーク、協業パートナーとの連携を通じてお客様に最適な形で提供しています。

【社員のための自己啓発支援制度】
最新の技術知識を習得するための商品知識セミナーや、資格取得を目的とした外部研修などを、職種に応じて行っています。

資格取得奨励制度
自己の職務能力開発あるいは業務遂行上必要な資格を取得するた社員に対し、講習受講費や試験受験料、また、特定の資格を取得した社員については奨励金を支給し、社員の自己啓発の支援・促進を行っています。
〈資格一覧〉TOEIC、HSK、情報処理技術者、各種ベンダー資格、簿記など

【社員の成長を支える研修制度(一例)】
・階層別ビジネススキル研修:職種を問わず、各階層に求める能力要件を段階的に習得するカリキュラムで、三信電気を熟知した外部講師が研修を行います。
〈習得分野〉ロジカルシンキング・プレゼンテーション・マーケティング・ コーチング・リーダーシップなど
・語学支援施策:TOEIC(英語)・ HSK(中国語)試験を実施するとともに、語学研修費用を会社が一部負担し、社員の語学力向上を支援しています。
待遇・福利厚生
通勤手当(全額別途支給)、退職金制度、定年退職制度
健康保険、 厚生年金、労災保険、雇用保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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