【プライム上場】インフラエンジニア(オープンポジション/上流から下流まで一気...

三信電気株式会社

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ネットワークエンジニア

【プライム上場】インフラエンジニア(オープンポジション/上流から下流まで一気通貫)

三信電気株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19

仕事内容

ICTインフラにおける上流工程から下流工程までを一気通貫で担当するネットワークエンジニアを募集してい
ます。
企業、官公庁、自治体向けに、ネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティシステムの提案、設計、構築、保守に携わっていただきます。
お客様へのヒアリングや要件定義を通じて、最適なICTインフラの設計・構築を行います。
プライム案件が中心で、数週間から1年程度の期間にわたる大規模案件も多く、
チームで協力して進めていただきます。
社内では、経験年数に関わらずチャレンジできる環境があり、自己成長を支援する研修制度も充実しています。

【具体的には】
・ ICTインフラにおける上流工程(要件定義、提案、設計)から下流工程(構築、
試験)までを一貫して担当
・ 企業、官公庁、自治体向けにネットワーク、サーバ、仮想化、セキュリティシステムの提案、設計、構築、保守
・ お客様へのヒアリングや要件定義、顧客への最適なICTインフラの設計、構築
・ 同社各職種業務全般
・ ソリューション事業:企業インフラの設計・構築から運用保守、映像コンテンツ配信システムなどの提供(求人ID:453838)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 420万円 ~ 650万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・ ネットワークエンジニアとしての構築、実装経験(第二新卒歓迎、設計、構築、構築まで)
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク運用・監視
求人のポイント
第二新卒歓迎/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/手を動かし続けたい方歓迎/クラウド案件豊富
事業内容
【エレクトロニクス総合商社としてお客様のニーズにマッチした製品、サービスをご提供しております。】
三信電気は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「デバイス事業」「ソリューション事業」の二つの事業を、両輪にビジネス展開をしています。

ソリューション事業・・・ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。

デバイス事業・・・身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。

【グローバル対応」「品揃え」「コーディネ-ト」「技術力」の4つを柱に最適なソリューションを提供】
国内13支店、海外8か国・13拠点を構え、全国各地、また海外でも品質の高いソリューションを提供しております。
会社特徴
【東証プライム上場、エレクトロニクス総合商社として安定した基盤のもと事業を展開しております】
自動車の安全性の向上、電気やガスなどのエネルギー管理を含めた社会インフラの整備といった人々にとってより豊かな社会の創造に向けて求められる半導体や電子部品は多様性を増しております。デバイス事業、ソリューション事業の2つの軸で、お客様の多様なニーズにお応えできるよう国内外のメーカーの半導体や電子部品を多数取り揃え、技術サポートや販売ネットワーク、協業パートナーとの連携を通じてお客様に最適な形で提供しています。

【社員のための自己啓発支援制度】
最新の技術知識を習得するための商品知識セミナーや、資格取得を目的とした外部研修などを、職種に応じて行っています。

資格取得奨励制度
自己の職務能力開発あるいは業務遂行上必要な資格を取得するた社員に対し、講習受講費や試験受験料、また、特定の資格を取得した社員については奨励金を支給し、社員の自己啓発の支援・促進を行っています。
〈資格一覧〉TOEIC、HSK、情報処理技術者、各種ベンダー資格、簿記など

【社員の成長を支える研修制度(一例)】
・階層別ビジネススキル研修:職種を問わず、各階層に求める能力要件を段階的に習得するカリキュラムで、三信電気を熟知した外部講師が研修を行います。
〈習得分野〉ロジカルシンキング・プレゼンテーション・マーケティング・ コーチング・リーダーシップなど
・語学支援施策:TOEIC(英語)・ HSK(中国語)試験を実施するとともに、語学研修費用を会社が一部負担し、社員の語学力向上を支援しています。
待遇・福利厚生
通勤手当 社員持株制度 財形貯蓄 保養所(伊東松栄荘、エメラルドグリーンクラブ、健保組合施他)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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