サーバーエンジニア(自社)
【リモート可】DevOpsエンジニア(シェアNo.1統合人事システム/AI活用・CI/CD環境構築)
株式会社Works Human Intelligence [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
【職務内容】
大手法人向け統合人事システム「COMPANY」のDevOpsサイクルの改善を担い AIを活用した開発効率化と開発者体験(DevEx)の向上を推進します。
【具体的には】
・担当製品の業務理解 機能把握 技術理解
・GitHub Copilot等のAIツールの社内普及 活用推進
・AIを活用した自動コードレビューやテストコード自動生成を組み込んだ次世代CI/CDパイプライン構築 運用
・既存CI/CDパイプライン運用 改善 ビルド テスト デプロイ自動化
・開発 検証環境構築 運用
・DevExと開発生産性指標(Four Keys等)の可視化 改善
・開発 SET QAチームとの連携 クラウド環境運用管理
※リーダー候補はチーム内技術リードや若手育成も担当
【開発環境】
サーバーサイド:Java Python
フロントエンド:HTML CSS JavaScript Vue.js
データベース:Oracle Database PostgreSQL Amazon DynamoDB
クラウド:AWS
CI/CD:Jenkins AWS CodeBuild AWS CodePipeline
構成管理:AWS CloudFormation AWS CDK Ansible
モニタリング:CloudWatch AppDynamics Datadog
管理ツール:Git GitLab GitHub Redmine Visual Studio Code
コミュニケーション:Slack Google Workspace
【職種の魅力】
自ら最新技術やAIツールを試し 開発プロセスそのものを進化させられる裁量の大きい環境です。約1200法人グループ導入 人事給与シェアNo.1の大型プロダクトにおける開発基盤構築に携われます。(求人ID:475434)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 00:00〜00:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 勤務地
- 港区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上
・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験1年以上
【歓迎】
・CI/CD担当の経験1年以上
・DevOpsの経験
・自動化ツールの使用経験
・クラウドでの開発・運用経験 ex. AWS、GCP、Azure
・コンテナ技術に関する知見
・アジャイル開発に関する知見
・開発生産性改善に関する知見
・テスト自動化に関する知見
・プロジェクトリーダーの経験 ※リーダー候補
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
- 求人のポイント
- 最新技術に明るい/SEからのキャリアアップ歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 統合人事システム提供領域 (大手企業で働く人の情報をまとめて管理し、人事業務を効率化するためのシステム(ERP)を提供しています。)
・人事・タレント管理事業:従業員一人ひとりの能力(タレント)やスキル、人事の履歴などを集めて管理し、それらの情報を経営戦略に活かすための配置や育成を支援します。
サービス例:『COMPANY 人事管理』、『COMPANY タレントマネジメント』
・労務/給与業務自動化事業 :複雑な給与制度や多様な勤務形態がある大企業に対応し、毎月の給与計算、勤務時間の管理、社会保険の手続きなどの事務作業を自動化・効率化します。
サービス例:『COMPANY 給与計算』、『COMPANY 勤怠管理』、『COMPANY 雇用手続管理』
システム導入・活用サポート領域 (システムの導入だけでなく、お客様が最大限に活用し、成果を出すための支援を提供しています。)
・コンサルティング・活用支援事業 :システムの導入計画段階から、導入後のさらに高度な活用を目指す段階まで、専門知識を持つコンサルタントがお客様と一緒に課題解決に取り組みます。
サービス例:『Pilot Consulting Service』、『プロフェッショナルサービス』
・運用サービス事業:サーバー管理の負担をなくすためのクラウド運用サービスや、人事システムの運用に関わる業務自体を外部に代行(アウトソーシング)するサービスを提供します。
サービス例:『クラウド運用(CCMS)』、『アウトソーシング(WBS)』
- 会社特徴
- 【大手企業の「はたらく」を革新する、ERP市場 No.1のリーディングカンパニー】
同社は「すべての人の『はたらく』に革新を」をビジョンに掲げ、日本の大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・提供を通じてHRテクノロジー市場を牽引しています。人事管理、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントを網羅したオールインワンシステムにより、大企業の複雑で高度な業務要件に対応。企業の経営戦略実現とビジネス成果の最大化に不可欠な、人材管理プラットフォームを提供することで、社会のDX推進を支えています。
【1200超の大手法人が選ぶ、圧倒的な製品力と安定性】
WHIの強みは、市場での圧倒的な実績と、大手企業の課題解決に特化した製品力にあります。
・市場シェアNo.1の実績:ERP市場の人事・給与業務分野で、2023年度の売上金額シェアNo.1を獲得。従業員数3000人以上の日本の大手法人の約3社に1社が「COMPANY」を利用しています。
・高い継続率と実績:約1200の法人グループへの導入実績を持ち、年間契約継続率は98%、平均継続利用年数は13年と、高い顧客満足度を維持しています。
・独自の対応力:「ノーカスタマイズ」思想に基づき、大手法人の複雑な人事制度にも標準機能で柔軟に対応。自治体や金融機関でも利用実績のある高セキュアなクラウド環境を提供しています。
【自律的な成長を促し、多様な働き方を支える制度】
社員一人ひとりが自律的にキャリアを築く「Career Ownership」を尊重し、挑戦と多様な働き方を支援する制度を整備しています。
柔軟な働き方・ダイバーシティ
・フレックスタイム制:出社・退社の時間を柔軟に調整可能。
・テレワーク制度:在宅・サテライトオフィス勤務が可能。全社員に一律10万円のテレワーク手当を支給。
・育児サポート「Works Life+」:育児休業、短時間勤務などで仕事と育児の両立を支援。
・Respect & Ally:事実婚・同性パートナーを結婚と同等に扱い、多様性を尊重。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 自社健康保険組合あり 確定拠出年金 確定給付年金制度(DC/DB) 共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 社内マッサージルーム
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社Works Human Intelligence
- URL
- https://www.career.works-hi.co.jp/style/benefits
- 所在地
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号
- 設立
- 2019年6月
- 業種
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役最高経営責任者 安斎 富太郎
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
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