募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 600万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝） 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇（入社時に5日付与） 慶弔休暇 出産育児・介護休業制度

勤務地

千代田区

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・ 法人営業経験をお持ちの方

【歓迎】
・金融機関やコンサルティング業界での業務経験をお持ちの方
・顧客課題に基づく企画および改善提案の経験をお持ちの方
・チームでのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

事業内容

【日本初の買い手発信のM&Aマッチングサイトを運営しております】
買い手自身が社名と買収条件、買収実績をオープンにしてもらうことで、売り手は買収条件から自社にあった買い手をリストアップして担当者に直接問い合わせできる日本初のサービスです。

事業内容
・M&Aのマッチングプラットフォーム
・アドバイザリー事業
→M&Aのプラットフォームだけではなく、
アドバイザーとして価値提供し、成果報酬のフィーをいただく仕組みです。

会社特徴

【M&Aプラットフォームの開発加速の為に10億円の資金調達】
テクノロジーの力で市場のさらなる拡大を目指し、資金調達を実施。今後、ソーシングからPMIまで総合的にM&Aをサポートできるプラットフォームの開発を加速するとともに、買い手から一社一社に熱量を持ったアプローチと情報発信ができるシステムを構築に向け、邁進しています。また、買い手側に向けてテクノロジーとファイナンシャルアドバイザーを融合したサポート体制を充実させることでM&Aにおける負担を軽減し、より円滑なM&Aの実現を目指します。
【テクノロジーの力で、M&Aに流通革命を】
不動産や結婚、人材業界にはマッチングプラットフォームが当たり前にあるのに、M&A業界には今までプラットフォームが存在しませんでした。 そんな古いM&A業界では、未だに足を使って売り手や買い手を探していくことがほとんどです。また、買い手と売り手が情報の非対称性から不利な取引がはびこる業界でもあります。会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界をオープンでフェアなものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。東京商工リサーチの調べでは、事業承継できずに黒字廃業する企業は年間約3万社。 経産省の内部試算では黒字廃業を放置すれば25年までの累計で約650万人の雇用と約22兆円に上る国内総生産（GDP）が失われると言われています。M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。 同社はM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。
【創業ストーリーと理念】
同社は、売却経験のあるメンバー達が立ち上げた中小・ベンチャー企業向けのM&Aマッチングプラットフォームを運営するスタートアップです。 「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、ブラックボックスが多く、非効率で高いコストのかかるM&Aをテクノロジーの力で効率化し、事業承継やベンチャーのEXITを増やしていくことで世の中を良くしていくために設立されました。

待遇・福利厚生

通勤手当（上限3万円／月） 住宅手当（会社から2km圏内かつ徒歩通勤の場合2万円／月） ベビーシッター利用割引制度 Apple製品割引購入制度 ウォーターサーバー オフィス内自動販売機
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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