営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント(アルムナイ専門SaaS×コンサル)
株式会社ハッカズーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
【顧客】
大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層
【商材】
アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」
【具体的には】
アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー
・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画
・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画(求人ID:478628)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 800万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇(入社日2日、入社半年経過時点10日付与) 完全週休2日制 土日祝日休み 育児休業:取得実績あり 子の看護休暇
- 勤務地
- 文京区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 以下2つのご経験を”いずれも”お持ちの方
・法人に対するソリューション型の営業経験(提案営業経験)
・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験(社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験)
※人事・HR業界の経験や、人事コンサルティングの経験は【不問】です!
【歓迎】
・大手企業(エンタープライズ領域)に対するアカウントマネジメント経験
・無形商材を用いた企画提案の経験
・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
- 事業内容
- 【事業内容】
アルムナイ事業
アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供
アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営
アルムナイに関するコンサルティング
採用支援事業
採用業務代行(RPO)
HRコンサルティング
LinkedIn導入・運用支援
- 会社特徴
- 【カンパニーについて】
アルムナイカンパニー
1.『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』を
サービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。
アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」企業がアルムナイとの繋がりを構築・
強化するための、アルムナイ専門サービスオフィシャル・アルムナイを開発・提供をしています。
2.退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』
アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。
アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、
人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。
レインカンパニー
『Light up EngINeer(エンジニアが輝く社会を)』を目指して、DX人材やIT人材のHR業務を支援。
企業様のパートナーとしてHRコンサルやRPO(採用業務代行)を行っています。
ITエンジニアやDX人材に特化したサービスはニーズが多く、
エンタープライズ企業中心に支援を展開しています。
代表は元ITエンジニアで実務経験と知見を活かしながら質の高いサービスを提供しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
企業情報
- 社名
-
株式会社ハッカズーク
- 所在地
- 東京都文京区後楽2丁目3番21号住友不動産飯田橋ビル5階
- 設立
- 2017年7月
- 業種
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 仁志
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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