募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 700万円

勤務時間

10:00〜19:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　年間休日数：122日以上　完全週休2日制(土、日、祝日)　アニバーサリー休暇　産前・産後休暇　育児休暇　介護休暇

勤務地

豊島区　もしくは現在お住まいの住居（リモート勤務）

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・PHPを使用した開発経験
・開発会社／事業会社を問わず、WEBシステム・ECサイトの開発経験

【あれば歓迎】
・データベースの設計、実装、運用経験、チューニング
・LAMP環境での開発経験
・大規模なWEBサービスの開発経験
・Javascript、Typescriptでの開発経験

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ アプリケーション設計（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ プログラマ（Web・オープン系）

求人のポイント

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

事業内容

ゲオグループは、リユース市場でナンバー1の業界となっております。
ゲオグループでは、国内外ともに圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めていきます。
海外：様々な世代からの支持を高めていることを背景に、2025年の2140億ドルから2035年には1兆ドルを超えるマーケット規模に拡大する見込みです。
国内：2030年には4兆円規模の市場へ成長する見込みであり、ゲオグループは 国内リユース市場の中で15年連続で売上高No.1 を誇っています。

【世界進出もしております】
ゲオグループは、ゲオを始め、セカンドストリートも展開している店舗型のリユース会社になります。
全国に約2000店舗展開しており、世界にもアメリカやアジア含め40店舗展開してます。
【事業内容】
・アプリ・ウェブサイト運営事業
ゲオグループで運営するリユースショップ「セカンドストリート」、メディアショップ「ゲオ」、モバイルショップ「ゲオモバイル」
等に係るエンドユーザー向けネットサービスの企画、開発、運用、保守を行っています。

会社特徴

【ゲオホールディングスグループのネット中核企業として設立】
同社は、ゲオグループのネット系中核企業として、宅配レンタルサービスの「株式会社ぽすれん」と、ゲオアプリやリユースアプリなどのネット系開発を推進してきたゲオホールディングスの「ネットワーク戦略部」が統合され、スタートを切りました。ゲオグループが注力しているオンライン環境の強化に向け、ネットワーク関連サービスの再編を進めていきます。

【ゲオグループ一丸となって「豊かで楽しい日常の暮らしを提案し続けます」】
店舗をご利用いただく年間1500万人以上の店舗会員様や、これからサービスをご利用いただきたいお客様に対し、提供するサービス・商品を多くのお客様に知っていただき、販売・買取、レンタルの実店舗とオンライン環境との境目をなくすために、グループ一丸となってオンライン環境の強化を行っております。

【働く環境が整っている】
同社は、ほぼフルリモート環境であり、且つコアタイムなしのフレックス制を敷いております。
また、退職率も約1％と長期的に就業できる環境も整っております。
月の平均残業時間も10時間。
育休取得率も80％となっており、とても働きやすい環境です。
エンジニアも90名ほどおり、中途採用の方が多いので、親しみやすい環境です。

待遇・福利厚生

通勤手当　従業員割引(割増)制度　福利厚生倶楽部　指定宿泊施設割引制度　自己啓発支援制度　資格取得支援制度　外部セミナー参加補助　定期健康診断
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　選択制確定拠出年金制度　社員持株会

リモートワーク

リモート可

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
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累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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