【PL】金融・決済系システム開発/一次請け9割・自社内開発メイン

株式会社ソルクシーズ

情報提供元
電話面談も可能

プロジェクトマネージャー(web系)

【PL】金融・決済系システム開発/一次請け9割・自社内開発メイン

株式会社ソルクシーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17

仕事内容

信販クレジットユーザ開発(約90%が直契約)を主業務とする「クレジット事業部 第二SI部」に所属いただきます。
個別システムやパッケージの導入、インフラ構築・保守サービス等、多岐に渡る業務を展開しており、一次受けの開発が多いため、持ち帰り案件が多いことも特徴です。
開発の案件を主としておりますが、インフラ環境に触れることも多いため、開発だけでなくインフラ・クラウド(AWS/Azure)のスキルも身につけることができます。

【業務内容】
お客様と業務要件を調整した上で、システム要件定義や設計を行い、ニーズに合わせたシステム開発に携わっていただきます。
具体的には
1)提案
2)要件定義
3)設計
4)開発・テスト
5)保守・運用

【プロジェクト例】
・クレジットカードの基幹システムの開発/保守
・スマホを利用した決済システムの開発/保守
・クレジット基幹システムのインフラ更改/保守
・コールセンターシステムの開発/保守(求人ID:473400)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 450万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日) 厚生休暇 (年4日※入社月により按分) 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇
勤務地
港区芝浦

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須】
・JavaもしくはC#を使用した開発経験(目安3年以上)

【歓迎】
・金融系システムの開発経験
職種分類
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > プロジェクトマネジャー(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
事業内容
同社は金融系システム開発を中心に、幅広い業界に開発実績のある独立系SI企業です。

「デジタルトランスフォーメーションで日本のビジネスを導く」をビジョンに掲げ、システム開発だけでなくAI、RPA、FinTechといった領域にも注力しております。 同社は、お客様の夢を実現するソリューション・カンパニーを目指し、ITを通じて最適解を導くプロとして活動しています。
会社特徴
【エンジニアファーストな会社です】
同社は社員の9割がエンジニアのため、エンジニアの方が働きやすい環境を整えております。
上司との距離が近く、困ったことや改善したいことがあれば相談しやすい環境です。

・社長がエンジニア出身
・役員の9割がエンジニア
・研修制度の充実(外部研修会社での研修、Solxyz Academy、オンデマンド自己学習ツール)
・資格取得制度の充実
・チームでの仕事が基本
・最初はスキルレベルに応じたプロジェクトを担当
・プロジェクトは本人の希望とスキルレベルを考慮し、相談ベースでプロジェクトにアサイン ※弊社は営業ではなく同じ部署の上長(エンジニア)がプロジェクトにアサインします。
・プロジェクトの変更希望等あれば相談も可能
・上司と相談しながらキャリアパスの選択可能
・ご自身のやりたいこと/挑戦したいことを最重要視
待遇・福利厚生
業年金基金 財形貯蓄 社員持株会 退職金制度 各種クラブ活動 資格取得報奨制度 永年勤続表彰制度 福利厚生代行サービス 企業型確定拠出年金(選択式)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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