セキュリティエンジニア
【リモート】社内SE担当(若手歓迎/ルールの設計、運用を担う、体制強化)
株式会社カウリス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/16 更新日:2026/09/17
仕事内容
【業務内容】
「情報インフラを共創し、世界をより良くする」というミッションのもと、
同社の社内情報システム担当として、幅広い実務および推進業務を行っていただきます。
【具体的には】
・ユーザー対応、PC・デバイス資産管理
・SaaS等のITツール導入・運用、アカウント管理
・各種稟議起案、資料作成、予算・実績管理
・セキュリティ情報の収集・社内展開(求人ID:433127)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 700万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 年末年始休暇、夏季休暇(3日)、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 勤務地
- 千代田区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・ 社内SE経験3年以上
【歓迎】
・IT系資格保持者(基本情報、応用情報、ベンダー資格など)
・SaaS導入、セキュリティ対応、予算管理の実務経験が豊富な方
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > セキュリティコンサルタント
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > アプリケーション設計(Web・オープン系)
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > システムコンサルタント
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/社内研修・勉強会あり
- 事業内容
- カウリスはメガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。
自社で保有するデータベースを活用し、時には金融庁や国に働きかけを行い、インターネット普及前のサイバー犯罪を防ぐための障害となってしまっている、ガイドラインや法律を変えていくことで、日本国内のサイバー犯罪抑制の根幹を担う、国家的必須なベンチャー企業になりつつあります。
我々のような企業はグローバルな観点でみてもほとんどおらず、業界優位性は非常に高い企業です。
【具体的には】
法人向けクラウド型不正アクセス検知『Fraud Alert』を自社プロダクトとして持ち、
犯罪のビッグデータをアルゴリズムと掛け合わせることで、SaaS型アルゴリズムサービスを提供する事業モデルを展開しています。
- 会社特徴
- 【インターネットサービスの安全なインフラを目指すスタートアップ】
同社は、顧客とともに「インターネットの安全を提供するインフラ」となることを目指している、サイバーセキュリティのスタートアップです。
既に、みなさまがご存知の金融機関や、通信キャリア、Eコマースの事業者様にサービスを提供しており、月間延べ数億人を超えるエンドユーザを情報漏えいから守っています。お客様からお預かりしたデータを元に、安心してネットサービスを活用いただける世界の実現に向けて着実に前進しています。
【会社状況】
黒字経営でファイナンスをしておらず、会社としても非常に安定しています。
前年比の成長率は3年間連続50%を超え、今期の利益率は約30%。黒字化の状態で上場も視野にいれ動きはじめています。
経済産業省が推進する「J-Startup」に選定されているほか、日本経済新聞によるNEXTユニコーン100社にも選出されています。またトヨタ自動車が主催する「TOYOTA NEXT」でも、500社を超える応募のなかから採択され、未来のセキュアなIoT・モビリティ社会を共創するベンチャーとしても評価されています。
【企業の思い】
我々は、ミッションである「情報インフラを共創し、世界をより良くする」に共感していただける方と共に働きたいと思っています。
企業規模は正直まだ小さいです。だからこそ今後企業としても、成長できる可能性が大いにあると思っていますし、一人のビジネスパーソンとして、今以上に活躍いただける環境をきっとご用意できるはずです。少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ご連絡(ご応募)いただけますと幸いです。
心よりお待ちしております。
- 待遇・福利厚生
- 役職手当、時間外手当(超過分)
雇用時の保険、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険関東ITソフトウェア健康保険組合加入、社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
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ぜひ、ご気軽にご相談下さい。