コーダー/マークアップエンジニア
【原則出社/フルフレックス】フロントエンドエンジニア(大手案件 /女性心理特化マーケ)
株式会社オノフ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
官公庁や大手企業の基幹システム、コーポレートサイト等のWebシステム開発において、要件定義から設計、開発、保守運用まで一気通貫で担当します。制作やマーケティング部門と連携し、顧客の事業成果に直結するシステムを構築するポジションです。
【具体的には】
・顧客との打ち合わせ、要件定義、業務整理
・PHP(Laravel)を用いたサーバーサイド開発、API設計、実装
・CMS構築(WordPress、PowerCMS、Movable Type)およびプラグイン開発
・クラウドインフラ設計、構築(AWS)
・リリース計画策定、CI/CD構築、運用改善提案
【開発環境】
言語:PHP、JavaScript
フレームワーク:Laravel
データベース:MySQL
インフラ:AWS(EC2、ALB、RDS、S3、CloudFront等)
ツール:Git、GitHub Actions
【職種の魅力】
プライム案件が中心のため、顧客と直接対話しながら最上流工程から携われる環境です。フルフレックス制を導入しており、自律した働き方が可能。マーケティング視点を持った開発に携わることで、エンジニアとしての市場価値を高められます。(求人ID:429450)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 400万円 ~ 600万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 休日休暇、年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、有給休暇(入社後6カ月10日付与、以降法令通り付与)、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休
- 勤務地
- 渋谷区
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ LAMP環境での実務開発経験 (要件定義~設計~開発~運用保守まで)
・ PHPフレームワーク (特にLaravel) を用いた開発経験が3年以上
・ Webシステムの要件定義・基本設計・詳細設計の経験
・ WordPress等CMSを活用したサイト構築およびプラグイン・テーマのカスタマイズ経験
・ Gitを用いたチーム開発経験 (ブランチ戦略、PRレビュー等を含む)
・ 顧客や営業、デザインチームとの要件調整・提案などのクライアント折衝 経験
【歓迎】
・ AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
・ スマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発またはAPI提供経験
・ 新規サービスの立ち上げ経験
・ CI/CD(GitHub Actions、CodePipelineなど)の導入・運用経験
- 職種分類
- クリエイティブ系 > Webデザイナー、コーダー
- 求人のポイント
- 第二新卒歓迎/最新技術に明るい/プライム案件メイン/フルスタックエンジニア候補/大手企業向け
- 事業内容
- 同社は、デザイン制作からシステム開発、リサーチやマーケティングまで幅広い範囲で事業を展開しております。クライアント企業の広報プロジェクトに携わる同社の守備範囲は広く、広報・販促キャンペーンの企画・制作、CRM領域の設計実装、イベント企画、コーポレートサイト設計制作、各種システム開発まで幅広く手掛けている。事業会社、各種メーカー、流通小売業など多様な業界の企業のデジタルを中心とした広報戦略立案・実施に貢献してきました。
・マーケティング・リサーチ
・広報戦略立案・プランニング
・クリエイティブ開発
・システム構築
- 会社特徴
- 【「顧客体験価値」を生み出す、トータルサポート】
顧客体験価値(CX)を高めるために必要なものは何か?20年間、ユーザー目線にこだわり、CXに向き合ってきたオノフの答えはユーザーの「心地よさ」です。商品やサービスに心地よさを感じるという体験によって、いち消費者がファンになる。ファンは商品・サービスを支え、さらに新たなファンを呼び込む。そんな良いサイクルを作り出すために必要な機能を備えています。
【充実した福利厚生】
・交通費:就業規則による/給与改定年2回/決算賞与(業績に応じて支給)
・シエスタ制度(13時から16時を完全に休憩時間にする制度)
・インターバル制度(退勤から出勤まで最低10時間以上空ける制度)
・リフレッシュ休暇制度
・資格支援制度(設定した資格に対して手当発生、資格取得のための費用を会社が負担)
・デザイナー支援制度(映画・美術館などの費用支援)
※平均年齢:35.0歳 ※平均残業時間:30~40時間程度
※時短勤務実績あり
- 待遇・福利厚生
- 決算賞与年2回 ※業績に応じて支給、給与改定年2回 ※目標設定・評価に基づき決定、慶弔手当、資格取得支援制度、研修制度
雇用保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
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これが私たちのパーパスです。
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