【千葉】CATIAツール開発エンジニア(フルフレックス/年間休日121日/手...

株式会社アテック

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電話面談も可能

CAD/CAM/CAE/CIM

【千葉】CATIAツール開発エンジニア(フルフレックス/年間休日121日/手厚い手当/面接

株式会社アテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 千葉県

掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19

仕事内容

【職務内容】
CATIAを使用した設計支援ツールの開発業務を担当します。設計現場の業務効率化や自動化を目指しCATIAの実務経験と機械図面の読解スキルを活かしてツール開発や機能改修を行います。

【具体的には】
・CATIAを使用した設計支援ツールの開発
・既存ツールの改修および機能追加
・ユーザー部門からの要望ヒアリングおよび仕様検討
・機械図面を基にした機能や処理内容の検討
・操作手順書や仕様書などの資料作成
・導入後の問い合わせ対応および不具合調査

【開発環境】
CATIA V5/3DEXPERIENCE/各種CAD/マクロ・プログラミング言語

【職種の魅力】
・フルフレックス制度や週2日リモートワークが可能で柔軟な働き方が実現できます。
・住宅手当や家族手当など充実した福利厚生で長期的に安心して働ける環境です。
・100種類以上の豊富な研修メニューがありエンジニアとしてのスキルアップを全力でバックアップします。(求人ID:475824)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 600万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇、完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数121日
勤務地
千葉市美浜区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・CATIAの実務経験
・機械図面を読み取れること
・ツール開発、プログラミング、マクロ作成のいずれかの経験

【歓迎】
・CATIA V5または3DEXPERIENCEの使用経験
・CAD設計支援ツールの開発・改修経験
・機械設計またはCADオペレーションの経験
・ユーザー部門との仕様調整経験
・要件定義からテストまで一連の工程を担当した経験
職種分類
技術系(建築、土木) > 製図、CADオペレーター
求人のポイント
SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/社内研修・勉強会あり
事業内容
【モビリティ分野に強みを持つ技術者集団】
自動車・車載領域に特化した受託開発・技術派遣
制御・組込みソフト、電気電子回路、機械設計、通信インフラなど幅広い技術分野に対応
CASEやSDVなど先進モビリティ開発に多数参画
AUTOSAR関連の高い技術力(ベクター社と連携/CEEP認証取得)
要件定義~評価まで、上流工程に強み
大手完成車メーカー・Tier1企業を中心に取引
名古屋本社を中心に、東京・横浜・大阪・宇都宮などに拠点展開
会社特徴
同社は、2000年から次世代自動車(燃料電池車)の開発に関わってきました。
現在も、水素燃料電池車、ハイブリッド車、プラグインハイブリッド車の車両開発、それに関連するインフラ、設備などの開発が活発です。
今後、ますますニーズが高まる分野にいち早く取り組み、『アテックで決めて、アテックで創る。』独自の体制でお客様のニーズに応えることが同社の強みです。

同社は、自動車分野を中心に多様なテーマの開発プロジェクトの実績があります。
そこで培われた技術力とマネジメント力によって、製品全体を理解して概要(仕様・品質・法規・原価)を考える側と、部品を設計する側の双方に対応。専門性の高い技術分野(機械設計・ソフトウェア設計・電子回路設計)と、幅広い製品知識を活かし上流工程に特化した体制を実現しています。

本社SDV事業部、横浜営業所SDV事業所、共和技術センター、お客様先のいずれかにて受託、委託・請負のプロジェクトを進めています。
チームで業務の役割の明確化、効率化、突発的な業務にも対応。また、先行開発や最先端の技術分野は戦略的に派遣で業務を遂行し、その後、受託、委託・請負に移行することも可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 交通費全額支給(当社規定による)、家族手当(配偶者 6200円、子 9000円~14000円)、住宅手当(12000円~22000円)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(在籍3年以上)
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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