デバッカー
ゲームQAプロジェクトリーダー(服装・髪型自由/上場G企業で安定 )
ポールトゥウィン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
国内外の大手コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、
PCゲーム案件を扱うプロジェクトチームのリーダーとして、品質保証業務を管理・推進する役割です。
実際のプレイによる検証はテスターが担い、当ポジションはチーム運営や進捗管理などのマネジメントを中心に
行います。
テスト計画の策定や見積もり、顧客との折衝を通じて、合意された方針に基づく最適な実行計画を設計し、
プロジェクト全体を牽引します。
あわせて、10名から最大50名規模のメンバーを育成・指導し、
チーム全体の品質向上とレベルアップに貢献します。
企業としては、国内BPO事業を中心に、ゲームデバッグや第三者検証、カスタマーサポート、
インフラ運用支援など幅広い支援サービスを展開しています。
【具体的には】
・コンシューマーゲーム、モバイルゲーム、PCゲームなど、
国内外の大手タイトルを扱うプロジェクトチームのリーダーです。
・実際にゲームをプレイし、バグを見つけ出す工程はテスターさんに担っていただきますが、
当ポジションは実際にゲームをプレイするような業務はほぼなく、管理業務を行っていただきます。
・チーム牽引:10名~最大50名のチームを率いる現場の司令塔!20~30代中心のメンバーの育成・指
導を通じて、チーム全体のレベルアップに貢献します。
(求人ID:475130)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 300万円 ~ 600万円
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(基本土日祝日)、フレックスホリデー、年末年始休暇産休・育休休暇、※業務状況に応じて土日出勤の可能性あり
- 勤務地
- 千代田区神田練塀町3 AKSビル
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ・ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験(期間不問/数名規模でも可)
・クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験
・「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲
【歓迎】
・テスト設計、テスト項目書の作成、またはレビューの経験
・JSTQB等の品質保証に関する資格、またはそれに準ずる知識
・不具合分析に基づいた、開発側への「改善提案」の経験
・10名以上のメンバーマネジメント、または新人教育の仕組み化経験
・BtoBの顧客折衝経験(IT業界以外でも、営業やSV等の経験は活かせます)
- 職種分類
- クリエイティブ系 > その他ゲーム・マルチメディア関連職
- 事業内容
- 【ゲーム・ITプロダクトの品質を支えるQA・デバッグ企業】
同社は、ゲームを中心にWebサービスやソフトウェアのQA(品質保証)・デバッグを手掛けています。
検証からリリース後の運用まで、プロダクトの品質向上をワンストップで支援しています。
QA・デバッグ事業:ゲーム、アミューズメント機器、ソフトウェア、Webサービス等の検証
サポート事業:ローカライズ、カスタマーサポート、セキュリティ診断
- 会社特徴
- 【グローバル15ヶ国展開の東証プライム上場グループ】
東証プライム上場グループとして、全国各地の拠点で事業拡大を行っています。多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。クライ アントの新事業を運用構築から担当することもあり、会社の成長性だけではなく仕事のやりがいも実感できます。
【良好なライフワークバランス】
社員が働きやすい職場環境づくりも合わせて推進しています。年間休日120日(2023年)、労務管理やサポート体制をしっかり整備しています。連続した2営業日の取得が条件のフレックスホリデーや看護休眠なども用意されています。
【福利厚生の充実】
全国利用可能な宿泊施設補助、ディズニーリゾートなどのレジャー支援、スポーツクラブ利用補助などを用意。家庭常備薬・健康食品の斡旋助成など共済会支援もあります。また、企業型確定拠出年金の用意もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 休日手当 役職手当 導入研修・昇格研修制度 正社員登用制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】
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【サービスの特徴】
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。