マーケティング/動画制作(自社ゲーム配信プラットフォーム「G123」)

CTW株式会社

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CG・グラフィックデザイナー

マーケティング/動画制作(自社ゲーム配信プラットフォーム「G123」)

CTW株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/16 更新日:2026/09/17

仕事内容

主に新作ゲームのプロモーション動画(PV)と、各種広告用の動画制作をお任せします。

【具体的には】
準備中の新作ゲームは20本以上。いずれも有名なIPを関した期待の自社タイトルです。
社内のイラスト制作部門や版元様と連携しながら、最高のムービーを作って下さい。
少年誌系、なろう系、メカ系、往年の著名IP等、様々なジャンルを取り扱いますので、ゲームやアニメ、マンガを日頃から楽しんでいる方のチャレンジをお待ちしています。
(求人ID:476235)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 300万円 ~ 600万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇
勤務地
港区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・映像編集経験※インターネット動画など
・After Effects、FinalCut Pro、Premiereなど映像編集ツールの使用経験

【歓迎】
・ Live2D、Spine等アニメーションツール使用経験
・ 動画用絵コンテ制作経験
職種分類
クリエイティブ系 > CGデザイナー
事業内容
同社は、2013年に資本金100万円で設立され、わずか2年で1億円に増資。
現在では、HTML5ゲームプラットフォーム『G123』を展開し、累計会員数は10億人を突破。
名実ともに、日本最大級のゲームプラットフォームへと成長を遂げました。
同社は、人気アニメやコミックを原作としたゲームタイトルを多数手がけており、
直近も『薬屋のひとりごと 後宮異聞録』『クレヨンしんちゃん オラのすごろく大作戦』を
リリース。
また、CTWの最大の特長は、単なるゲーム開発会社にとどまらない点にあります。
私たちは、配信プラットフォームも自社で保有しており、Google PlayやApp Storeを介さずに直接ユーザーに届けることで、
自由度の高い運営体制と高い収益性を両立させています。
さらにグローバル展開にも注力しており、東京・上海・台北に続き、
2025年にはニューヨークにも新拠点を開設予定。
世界中のユーザーに、日本発のエンタメをダイレクトに届ける体制を構築し、グローバルIT企業として、さらなる飛躍を見据えた挑戦が続いています。
会社特徴
同社では、10時~19時という限られた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮するために、
ハード面・ソフト面の両方で、最適な環境づくりに全力で取り組んでいます。

詳細は各ポジションの求人ページをご覧いただければと思いますが、
私たちは会社全体で「成果につながる働き方」の実現に注力しており、
その結果、多くのメンバーが高いパフォーマンスを発揮し、会社の成長を支えています。

現在、社員の平均年齢は31歳。平均年収は700万円を超えています。
「良いプロダクト」を生み出すためには、「良い環境」が必要不可欠。
私たちは、仕事に集中し、技術と創造力を存分に発揮できる環境をご用意しています。

役割や担当領域は異なっても、それぞれがプロフェッショナルとしてスキルを磨き、成果を上げ、
その対価として適正な待遇を得るーーー
同社では、そんな成熟した関係性を土台に、会社とメンバーがともに成長していける環境を大切にしています。
待遇・福利厚生
通勤手当 残業手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
<IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート>
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

< 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供>
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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