プロジェクトマネージャー（web系）

【リモート可】プロジェクトリーダー（金属加工業向け棚卸資産管理システムの新規構築プロジェクト）

株式会社Pro-SPIRE ［人材紹介求人］

正社員

東京都

掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19

仕事内容

金属加工業様における鉱石や製品の在庫を管理する「棚卸資産管理システム」の新規構築プロジェクトへ参画いただきます。
開発チーム体制4名のリーダーとして、プロジェクトの推進全般（計画書作成、チームマネジメント、クオリティ管理など）をご担当いただきます。
日本の各拠点から送られてくるデータがSnowflake上に蓄積されており、それらをBIツールのTableauにて「見える化」できるようレポートを開発しています。今までは多くの人の手によってエクセル運用されており、各種鉱石や製品がどこにあるのかを把握するために多大な時間がかかっていました。この課題をシステム化により解決へと導くプロジェクトです。お客様と直接要件の整理等も行うことがあるため、上流工程の最初の部分から実績や経験を身につける事ができる環境です。
【募集背景】
長年の実績と質の高いアウトプットに対するお客様からの高い評価に伴う事業拡大を受け、より安定した開発体制を構築すべく、メンバーのタスク調整やフォローを通じてチームを牽引していただけるリーダーを増員募集します。
【部署構成】
プロジェクト全体は約100人規模の案件ですが、当社エンジニアは10名程度で構成されています（※今回はその中の4名体制チームのリーダーをお任せします）。年齢構成は20代（2名）、30代（5名）、40代（2名）、50代（1名）と幅広い世代が揃う好バランスな環境です。案件規模に応じて小チームに分かれつつも、互いにサポートし合いながら業務を進めています。
【魅力】
裁量を持ったリーダー経験／チームの成長実感／柔軟な働き方
お客様との直接の交渉経験を豊富に経験でき、上流工程から関わる機会があります。また、リーダー経験が無くても、リーダーになるための必要な知識をしっかり教育する体制が整っています。
(求人ID：471833)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 550万円～ 825万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制（土日）、祝、特別休暇、出産休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

勤務地: 大田区

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須】
・SQLを用いたデータ抽出・集計、または何らかのシステム開発の実務経験があり、担当業務を一人称で推進できる方（言語不問、経験目安5年以上）
・チームリーダー・サブリーダーの経験（経験目安2年以上）

【歓迎】
・AWS環境上でのC++、VC++、Java、Pythonいずれかの開発経験（実務経験3年以上）
・AWSサービスの利用経験（Appflow、Lambdaいずれかの開発経験：実務経験3年以上）
・基本設計の経験（実務経験3年以上）
・Windows環境でのシステム開発の経験（実務経験1年以上）

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞プロジェクトマネジャー（Web・オープン系）
技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞アプリケーション設計（Web・オープン系）

求人のポイント: 上流工程メイン／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり／大手企業向け／マネジメント経験歓迎

事業内容: 同社は1988年7月設立、システムインテグレーションを主軸とし、
金融業界（生損保）、組込・制御、情報系ソリューションを高いレベルで提供するIT企業です。

金融系では生命保険・損害保険の基幹システム（新契約、保全、事故調査、代理店管理など）における
上流工程から運用・保守までを一貫で担当し、システム統合やオープン系への移行も得意領域としています。
組込分野ではOA機器、通信機器、ロケットの計測機器まで多岐にわたる開発支援が強みです。
情報系では1998年からBI、DWH、CRM、Web開発を提供し、近年はクラウドやインメモリ技術を活用した最新の情報システム構築にも取り組んでいます。

さらに、Webマーケティングにも進出し、広告運用だけでなく集客・再来訪施策に至るマーケティング全体の提案を提供しています。
これら多彩な事業領域を通じて、顧客の本質的課題に応えるソリューションを社会へ提供する企業です

会社特徴: 【設立から30年以上、IT企業の老舗】
同社は1988年に設立され、設立から31年となる2019年に東証プライム市場に上場・株式会社ネオジャパ
ンの子会社となり、新たなステージへと突入した当社。金融業界向けのシステム開発をはじめ、培ってき
た強みを活かして更なる事業拡大に向けた組織強化を進めています。
　
【専任キャリアカウンセラーによる面談から自身のキャリアを描くことができます】
仕事・プライベート問わず自身のキャリアについて、専門の有資格者（CDA：日本キャリア開発委員会）に
よるカウンセリングが受けられます。
それによる気づきから、メンバー・リーダー・マネージャーの役割ごとの研修などでスキルを伸ばしたり、年
1回のアンケートを通じて、個々の志向や意欲、気持ちを動機にした異動願いを出し、社員の望むキャリア
を描ける制度を整えています。またカウンセラーは同社にきちんと理解はありますが、第3者としての立場
であるため、守秘義務があり、社内で話しづらい本音も話すことができます。そこで見いだせた自身のキ
ャリアプランを描くために、目標にフォーカスした「役割等級」とスキル・実績にフォーカスした「職能等級」
の2軸で評価制度を整えています。本人の希望に応じて期待値を込めたテーブルも用意していますので、
チャレンジを具体的な指標でしっかり評価しています。

待遇・福利厚生: 通勤手当　住宅手当　退職金制度　退職金制度有、確定拠出年金制度、持株会制度、資格取得支援制度
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社ギークリー

会社紹介: 【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
累計22,000名以上の成功事例に基づき、あなたが最も輝ける場所をご提案します。

＜「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか？
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。