募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 500万円 ～ 800万円

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土・日)　リフレッシュ休暇

勤務地

ー

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

・提案書の作成、プレゼン能力
・社外・社内とのコミュニケーション能力
※以下のうちいずれか
・ITシステム、もしくはITサービスの提案経験（3年以上）
・ITエンジニアとしての経験（3年以上）
・無形商材の法人営業で継続した結果をお持ちの方

【歓迎】
・クラウドや生成AIなど、新しいテクノロジーに対する強い興味と学習意欲
・顧客向けワークショップ、セミナー、勉強会などの企画・登壇経験
・既存顧客へのアップセル・クロスセルの提案経験
・エンジニアと協働し、プロダクト改善や顧客対応を行った経験

職種分類

営業、事務、企画系 ＞ 営業、企画営業
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） ＞ 法人営業

事業内容

株式会社G-genは、「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」をビジョンに掲げるGoogle Cloudのプロフェッショナル集団です。
「クラウドのポテンシャルを、全企業の当たり前に。」を掲げ、高度な技術力を背景に企業のクラウド活用を包括的に支援しています。

1. クラウド活用支援・システム開発：Google Cloud の公式プレミアパートナーとして、インフラ構築からアプリケーション開発、運用保守までをトータルで提供します。
・コンサルティング: 企画段階からの技術支援やセミナーの実施。
・開発: Google Cloud 上でのシステム・アプリ開発（Android含む）。
・教育: 認定講師による公式トレーニングの実施。
2. インターネット関連システムの構築：大規模なトラフィックにも耐えうる、スケーラビリティの高いインターネットシステムの企画・開発・運用を行います。最新のクラウド技術を駆使し、ビジネスの成長に合わせた柔軟なシステム基盤を提供します。
3. SaaS/ASPサービス・IT商品の展開：自社開発またはパートナーシップを通じたSaaSやASPサービスの企画・運用を手がけます。IT商品の導入支援を通じて、企業の業務効率化やサービス価値の向上に寄与します。

会社特徴

【国内トップクラスのGoogle Cloud技術者集団】
G-genは、Google Cloudの最高位パートナーである「プレミアパートナー」および、高度な運用体制を持つ証である「MSPパートナー」に認定されています。
Google認定の最上位資格「Google Cloud Partner Top Engineer」の保有者数が国内No.1であり、圧倒的な技術力とGoogle社との深い連携体制により、
常に最先端のクラウドソリューションを提供できる環境が整っています。

【戦略的合併による強固な事業基盤と成長性】
20年間にわたりシステムインテグレーションの実績を積んできた株式会社トップゲートと、Google Cloud特化型インテグレーターとして急成長を遂げた
株式会社G-genが2024年7月に合併し、さらなる成長ステージへと踏み出しています。

【Cloud Must時代のDX推進パートナー】
クラウドテクノロジーの進化に伴い、企業のDX推進において特に需要が高まっているSaaS/PaaS、データ分析、AI/ML（機械学習）領域に強みを持っています。
単なる導入支援に留まらず、お客様のビジネスそのものを変革する「クラウドトランスフォーメーション」を強力にバックアップし、企業のDX実現に貢献します。

待遇・福利厚生

通勤手当　残業手当　Googleの認定資格受験全額補助　関連書籍購入補助　定期健康診断の実施（年一回）　インフルエンザワクチン補助　社用PC端末貸与
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITソフトウェア健康保険組合

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

【IT・Web・ゲーム業界へ転職するならギークリー】

東証スタンダード市場へ上場。IT業界に特化した転職支援のプロフェッショナル集団です。IT・Web・ゲーム業界の多種多様な求人を幅広く取り扱っております。

【サービスの特徴】
＜IT転職のエキスパートが転職後の活躍までサポート＞
エンジニア・クリエイター特有のスキルやキャリアパスを熟知した専任アドバイザーが担当。
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＜ 「質」にこだわった人材紹介サービスを提供＞
単に条件をヒアリングするだけでなく、専門的な観点から一歩踏み込んだキャリア提案を行います。
各社の社風、働き方、開発環境など、求人票だけでは見えてこない
「生の情報」を丁寧にお伝えし、ミスマッチのない転職を支援します。

【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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