募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 350万円 ～ 600万円

勤務時間

09:00〜17:45

休日・休暇

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

勤務地

原則東京近郊（客先常駐）

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

エンジニアとして運用保守または構築経験1年以上

【歓迎】
インフラエンジニアとして2年以上の経験
インフラエンジニアに興味のある方

職種分類

技術系（ソフトウェア、ネットワーク） ＞ ネットワーク運用・監視

求人のポイント

第二新卒歓迎／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／クラウド案件豊富／仮想化案件豊富／20時以降面接可

事業内容

【ITインフラの設計・構築から運用まで、技術力で企業の基盤を支える】
「技術者集団」として2019年に設立。サーバーやネットワーク、クラウド環境といったITシステムの心臓部にあたるインフラ領域に特化したサービスを提供しています。クライアントの課題解決に向け、安定稼働を実現する高品質な技術支援を通じて、社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させることを目指しています。

ITインフラ基盤構築業務：サーバー（Windows/Linux）、ネットワーク機器、クラウド（AWS/Azure）の設計・構築
ITインフラ基盤運用業務：システムの安定稼働を支える監視、運用保守、障害対応および改善提案
技術コンサルティング：クライアントのニーズに合わせた最適なIT基盤の構成検討、移行計画の策定

会社特徴

【日本一働きやすいインフラ集団への挑戦】
・同じ現場に社員がいるフォロー体制
・個人に合わせた案件アサイン計画
・就業規則を全て説明し、従業員と会社の関係をどこよりもクリアに
・有給休暇は二か月に一度トラッキングし、最も取得しやすい環境に
・「100人になっても続けてもらいたい考課表」として、現場目線の成長出来るエンジニア考課
・オリジナル手当の「残業無手当」「障害コール手当」「技術連携手当」「技術奨励手当」等、技術力向上の手当多数
・住宅手当支給有
・みなし残業制にはしません。残業した場合はそのまま残業代に。

　代表自身も現役インフラエンジニア
代表の吉田は、東証一部上場の大手SIerにてインフラの設計・構築・運用に長年携わってきた現役の技術者。
長時間労働をして無理に仕事をこなさなければならない現状に疑問を抱き、エンジニアファーストな環境を作るために同社を設立しました。

　意識の持ち方や技術の使いようで、残業は減らせる
「プロとしての意識をもってIT業務に取り組む」ことができれば、過度な残業は無くせると考えています。同社の考えるプロとは、お客様のシステムと製品、構築期間あるいは運用期間との最適な仲介者となること。単なる御用聞きではなく、クライアントと対等な関係を築くことを大切にしています。
「残業なし手当」を支給。月10時間未満に抑えれば1万円を支給。残業した場合は1分単位で残業手当を支給しておりみなし残業制度ではありません

待遇・福利厚生

通勤手当
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社ギークリー

会社紹介

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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

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