社内SE(開発)
【大阪】社内SEリーダー(全社IT基盤の企画・導入)
鴻池運輸株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪府
掲載開始日:2026/09/25 更新日:2026/09/26
仕事内容
【職務内容】
KONOIKEグループ全体で、企画から導入、運用定着まで一貫して次世代コミュニケーション基盤(グループウェア)の刷新をリードするポジションです。経営層、現場、IT部門、外部パートナーと連携し、全社で使いやすいコミュニケーション環境の構築を目指します。具体的には、プロジェクトの中核メンバーとして、要件整理、導入方針検討、パートナー選定、導入計画、定着化までを主導します。また、分散した情報を統合し、検索性・共有性・意思決定スピードを高める仕組みづくりにも関わっていただきます。
導入後は、運用ルール整備、利活用推進、定着化、活用モデルの横展開まで担います。
幅広い事業を展開するグループにおいて、各部門の多様な働き方を理解しながら、全社にとって最適な仕組みを形にしていく、やりがいのある役割です。
【具体的には】
・ コミュニケーション基盤刷新に向けた現状課題の整理、あるべき姿の検討、導入方針・ロードマップの策定
・ 要件整理、製品・サービス比較、パートナー選定、導入計画の立案
・ 既存システムとの連携を踏まえた情報共有・コミュニケーションの全体設計
・ 各部門へのヒアリングを通じた業務課題の把握と、現場運用を踏まえた導入・展開・定着支援
・ PoCやトライアルの企画・推進、課題整理、改善対応、本格導入に向けた意思決定支援
・ 利用ルール、運用フロー、権限設計、ガイドライン整備など、全社で安定的に使うための運用設計
(求人ID:475020)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 600万円 ~ 900万円
- 勤務時間
- 08:45〜17:45
- 休日・休暇
- 完全週休二日制 土 日 祝日、年末年始休日、夏季休日、記念日休暇、特別休暇(慶弔ほか)、積立療養休暇【有給休暇】年次有給休暇
- 勤務地
- 大阪市中央区伏見町
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須】
・IT、DX、業務改革のいずれかに関わるプロジェクト推進経験
・複数部門が利用するコミュニケーション基盤や情報共有基盤に関わった経験
・関係者へ協力を求め、リードしながら物事を前に進めた経験
・業務課題を整理し、改善テーマに落とし込んだ経験
・チームで成果を出すために、メンバー支援、レビュー、ノウハウ共有等に関わった経験
【歓迎】
・コミュニケーション基盤・情報共有基盤の企画、導入、運用経験
・システム刷新や高度化に関わった経験
・複数SaaSや業務システムに分散する情報をつなぎ、検索性や再利用性を高める仕組みづくりに関わった経験
・運用ルール整備、利活用推進、定着化施策、業務改善に関わった経験
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 求人のポイント
- 英語を活かせる/上流工程メイン/最新技術に明るい/自社内開発メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/社内研修・勉強会あり/進行管理メイン/新規事業に携われる/業界未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎/マネジメント経験歓迎
- 事業内容
- 同社は、創業140年以上の歴史を持ち、安定した成長を続ける老舗企業です。
東証プライム上場企業として、信頼と実績を兼ね備えています。
国内・海外に多数の拠点を持ち、グローバルに物流を提供。
また日本を代表する飲料メーカー様や鉄鋼メーカー様をはじめとした様々なお客様のパートナーとして、物流だけではなく製造まで担う事業も行っています。
鉄鋼事業、エンジニアリング事業、食品関連/定温物流事業、食品プロダクツ関連事業、生活関連事業、メディカル事業、空港事業、国際物流事業、インド事業
- 会社特徴
- <1880年に創業し、140年以上の歴史を持つ総合物流企業>
物流の枠を超えた多角経営で成長を続けており、鉄鋼、食品、化学、空港、メディカルなど多様な事業展開を行っています。
年間休日や手当などの福利厚生が充実しており、次世代に引き継ぐための新たなチャレンジも行っています。
- 待遇・福利厚生
- 住宅融資、財形貯蓄、退職金制度有 独身寮、社宅、リゾート施設、保養所有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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