社内SE(ネットワーク)
【京都】ITソリューション本部 ITエンジニア(インフラ)
村田機械株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 京都府
掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19
仕事内容
入社後は下記いずれかを担当いただきます。
①ネットワーク
・環境の進化を絶えず行っていくをミッションに技術面ではベンダーコントロールしながら最新技術を社内へ展開
→ゼロトラスト導入、SD-WAN、ネットワーク作業の自動化等
・全社的な観点:WAN、LAN、インターネット等全社のネットワーク環境をみているため、会社としてのネットワーク全体像を把握し、業務を推進
・技術の観点:FireWall、ルータ、スイッチ、無線など、技術的にも幅広く習得することも可能
・ネットワークだけでなくセキュリティの知識も必要となるためネットワーク設計を通してセキュリティに関するスキルアップも可能
②サーバ
・サーバ導入から保守までの一連の対応(ハードウェアの選定、OSセットアップ、仮想環境の構築)
・幅広い各種サーバ(ActiveDirectory、DNS、プロキシ、パッチ中継、ファイル、データベース、AP)の構成に関する知識やスキルの向上
・オンプレミスサーバのクラウド化を進めていこうとしており、オンプレミスサーバ・クラウドの両面のスキルアップ
・各事業部とサーバ構成や保守に関してやりとりを行うため、多くの部門の人との接点を持ち、業務を推進
③クラウド
・AWSでの環境構築、保守作業
基本的には内製で進めるため、AWSの知識・スキルの向上が可能
・新しいサービスの検証、評価、導入にも積極的にチャレンジが出来る環境
・全社AWS環境の統制管理の取り組みも始めているため、会社全体を対象とした運用が可能(求人ID:462606)
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 590万円 ~ 860万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 年間休日123日 完全週休二日制( 土日) GW 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 等
- 勤務地
- 京都市
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- ネットワーク、サーバ、クラウド(AWS、Azure、SAP)のうち、1つ以上の環境構築・運用の実務経験がある方(3年以上)
- 職種分類
- 技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内システム開発・運用
技術系(ソフトウェア、ネットワーク) > 情報化戦略・推進
- 事業内容
- 同社は5つの事業を軸にグローバルに展開している産業機器・OA機器メーカーです。
1935年の創業以来、一貫して機械のオートメーション(自動化・省力化)を追求し、
世界中の人々の衣食住の生活基盤を支えるモノづくり・仕組みづくりを手がけてきました。
糸をつくりだす「繊維機械」をはじめ、「ロジスティクス&オートメーション」「クリーンFA」「工作機械」「情報機器」の5つのフィールドで事業を展開。
独自性豊かな製品で、世界80カ国以上のお客さまから支持を得ています。
ロジスティクスシステム ・ FAシステム ・ クリーンFA ・ 工作機械 ・シートメタル加工機 ・ 繊維機械 ・ 情報機器 などの製造販売
- 会社特徴
- <【モノづくり】×【BtoB】×【海外】×【技術革新】=村田機械>
村田機械の原点はモノづくり。
繊維機械から始まり、物流システム、クリーン搬送システム、工作機械、デジタル複合機・通信機器と、各事業部の得意分野をしっかり定め、事業領域を広げてきました。
同社が提供する『産業機械』のお客様は同社の製品を基にビジネスを行うプロ。
【BtoB】ならではの『難しさ』、『やりがい』があります。
また、【海外】進出にも積極的で、海外売上比率は毎年70%程度で推移しています。
そして何より【技術革新】。例えば繊維機械の『エアーで結び目なく糸を繋ぐ』技術。
肌触りのいい衣服が今では当たり前ですが、その変革は実は同社が『第一人者』。
お客さまとの密なパートナーシップを通じて、お客様それぞれの解を見つけ出す過程や、小さな改善をきっかけに新しい技術が編み出されます。
異なる事業ドメインの技術やノウハウを応用する力と、得意分野を補完し合うオープンで柔軟な組織風土。
それらをつくり出す社員の多様性が合わさり、ムラテックにしか実現できないシナジーを生みだします。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、食事手当 等
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険 GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社ギークリー
- 会社紹介
-
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」
これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。
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