【大阪】大学向けエンタープライズセールス(関西)

スタディプラス株式会社

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営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)

【大阪】大学向けエンタープライズセールス(関西)

スタディプラス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪府

掲載開始日:2026/09/18 更新日:2026/09/19

仕事内容

・大学向け課題解決型広告営業
・Studyplusアプリ内広告や運用型Web広告を中心に、デジタルマーケティグや各種制作物を提案
・担当大学の入試広報施策に関するプロジェクトマネジメント

配属先の組織/構成
・大学広告事業部
 部長1名、営業責任者1名、リーダー2名、メンバー11名、アシスタント1名

ポジションの魅力
・営業が顧客への提案から納品まで一気通貫で行うスタイルをとっているため、自身が企画した提案を顧客成果創出を体現することが出来る
・営業先である学校法人の特徴として目の前の担当者様へのご提案だけでなく、各ステークフォルダーのご意見をとりまとめながら合意を得ていくプロセスを通してステークフォルダーマネジメントの経験を得ることが出来る
・大学経営において入学者獲得は経営課題に直結しており、単純な集客ではなく経営課題の解決に携わることが出来る
・レガシーな大学広報業界における新興勢力として、テクノロジーを使って前例のないマーケティングのあり方を提案・実行できる
・年間数億円規模の広報予算を持つ法人と規模の大きな仕事ができる
・Studyplusの広告を大学に販売するだけでなく、テクノロジーを生かして総合的にマーケティングDXを行う提案をできるため、デジタルマーケティングの知識、経験が身につきキャリアアップにつながる(求人ID:436902)

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 549万円 ~ 759万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)
勤務地
淀川区

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
・法人営業経験5年以上
・顧客企業の決済者など複数ステークホルダーを巻き込み、合意形成を進めた経験
・顧客の課題や意向を踏まえて、自ら営業シナリオを設計・実行した経験
・単一商材ではなく複数の商材をクロスセルすることで担当顧客の社単拡大を実現した経験
・社内横断・関係部署を巻き込んだ案件推進の実績
・自動車免許(入社時に運転記録証明書をご提出いただきます。取得費用は当社が負担します。)

【歓迎】
・広告・マーケティング領域での営業経験
職種分類
営業、事務、企画系 > 営業、企画営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 法人営業
事業内容
スタディプラス株式会社は、「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションのもと、
学習管理アプリ「Studyplus」及び学習機関向け学習管理SaaS「Studyplus for School」の開発運営及び
教育機関マーケティングソリューション事業を展開しています。
「Studyplus」は、勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内SNSで仲間を作ってお互いに励まし合ったりすることで、
挫折しがちな勉強を習慣化することができる学びの総合プラットフォームです。
Studyplusは会員数1000万人を突破し、大学受験生の2人に1人に利用いただいています。
会社特徴
【学習管理プラットフォーム「Studyplus」とビジネスモデル】
・大学受験生の2人に1人以上が利用&教育カテゴリアプリ利用者数2位の
 教育・学習領域における特化型プラットフォーム「Studyplus」を運営
・圧倒的なユーザー基盤を軸に2つのビジネスモデルを構築
【教育マーケティング支援事業の説明・成長戦略】
・主な顧客は大学、参入障壁の高い広告市場で全大学の約半数との取引実績。
・市場の既存ソリューションである大学資料請求サイトと異なり、
 受験生の訪問頻度が高く長期継続的に使い続けるメディア特性を競合優位性とする高収益ビジネスモデル
【教育ソフトウェア事業の説明・成長戦略】
・主な顧客は学習塾・学校、河合塾全校導入をはじめ大手予備校との取引実績
・BtoCでの高いシェアを誇る「Studyplus」の基盤を活かした学習管理機能を競合優位性とする教育機関向けのSaaSビジネスモデル
【中長期的な成長戦略】
・教育マーケティング支援事業が成長ドライバー
待遇・福利厚生
通勤手当 ストックオプション制度
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社ギークリー
会社紹介
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【私たちの想い】
「IT人材の適材適所によって、成長機会にあふれる社会を創る」

これが私たちのパーパスです。
IT人材が最適な場所で輝くことが、日本の労働生産性を変えると信じています。

まずは情報収集やキャリアの棚卸しから始めてみませんか?
ぜひ、ご気軽にご相談下さい。
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