サーバーエンジニア

【宮城（仙台市）】地方銀行向けシステムエンジニア／プロジェクトリード(主任)

株式会社日立製作所［人材紹介求人］

正社員

宮城県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

〈【3086】【宮城県／仙台市】地方銀行向けシステムエンジニア／プロジェクトリード(主任)〉

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部　第四本部　第二部　第三グループ

【配属組織について（概要・ミッション）】

担当範囲

東北地区にある地方銀行向けシステムを担当

ミッション

地域金融機関向け共同アウトソーシングサービスNEXTBASEをご利用中の銀行10行のうち、主に東北地区の銀行様担当フロントエンジニアとしてシステム提案・構築・テスト・保守の全てのフェーズを担当します。日立グループ一体となり、既存の銀行向けシステムの提供を維持しつつ、パブリッククラウド利用、セキュリティソリューション適用、AI活用の分野においてビジネスを拡大することがミッションとなります。

組織特徴

・地方銀行の勘定系・営業店・インターネットバンキングを通じて、地域金融を支え、その先にある地域経済や人々の暮らしに貢献しています。

・銀行の将来構想やDX・AI活用の検討から、開発・運用・改善まで一気通貫で関わり、日本の金融インフラを支えるミッションクリティカルな仕事に挑戦できます。

・長年にわたり地方銀行と信頼関係を築いてきたプロフェッショナルが集い、「和・誠・開拓者精神」のもとで成長と挑戦を続ける組織です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・金融機関向けシステム開発

・パブリッククラウド技術（主にAWS、Azure）

・様々なセキュリティソリューション

・Microsoft 365

・Windows server、Red Hat Enterprise Linux

・JP1シリーズ製品

【職務概要】

地方銀行向けシステムのシステム提案～要件定義～保守・運用の全てのフェーズを一気通貫で担当して頂きます。

プロジェクト規模に因りプロジェクトマネジメントも同時に行って頂く可能性があります。

当プロジェクトではシステムの提案段階から維持保守についてすべて当社が担当をしているため、常にお客様と近い環境で

手触り感を持ちながらプロジェクトに携わることができます。

【職務詳細】

入社後の業務

・システム提案

・システム構築

・既存システムの保守・運用：プロジェクトリード

※実際の維持保守対応は協力会社の方が対応をしているため、基本的にはプロジェクトリードをご対応いただく形になります。

※現在、小中規模の案件が複数走っており、入社いただいて際はいくつかの案件を兼務していただく予定です。

将来的な期待業務

営業部門、アプリケーション部隊、グループ会社と協力し銀行様の経営課題の解決、業務改善に向けたニーズを抽出することで、銀行様が描く将来像を実現する支援を実施頂きます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

①システム構築に関わる全工程に関わることが出来る

　提案だけや、保守・運用だけといったフェーズ単位で関わるのではなく、最初から最後までシステム構築に携わることが出来ます。

②PM、PLとして活躍出来る

　お客様に一番近いカンターパートとしてプロジェクトをマネジメントし、システム導入を通してお客様の課題を直接解決出来ます。

③システム化構想の具体化

　構想だけにとどまらず、グループ会社と共にチームを組成しシステム導入を具体化することが出来ます。

④幅広く最新技術の習得が可能

　多種多様なソリューションを適用することもあるために、プラットフォーム知識、クラウド技術、ネットワーク技術、日立ミドルウェア、ソフトウェアの技術を蓄積することが出来ます。

【働く環境】

①所属チームは若手メンバーを中心に顧客対応をしており、主任についてはリモートで業務フォローを行っております。各メンバが能動的に動き、またサポートし合いながらシステム開発、システム運用を行っています。

②同社在勤ビル（東北支社）にて業務頂きます。在勤以外でお客様対応が発生する場合は出張して頂く可能性があります。

お客様先には、PJTの状況にもよりますが、週に最低でも1回程度お伺しながら業務を進めて頂く想定です。

お客様先は盛岡／郡山近辺となりますので基本的には日帰りでの顧客先訪問を想定しております

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がござい

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態: 正社員

年収・給与: 年収 830万円～ 990万円

休日・休暇: 仕事内容参照

勤務地: 仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間: 契約期間の定め：無し

求める経験・スキル: 【必須条件】以下の条件を全て満たす方

①システム開発、SI経験、インフラ構築経験（3年以上）

②社外関係者との調整経験

③基本情報処理技術者保持あるいは同程度の知識保有

【歓迎条件】

・セキュリティソリューション提案・構築経験

・応用情報技術者以上の資格保有

・パブリッククラウド（AWS、Azure）関する知識・経験

・プロジェクトリーダー経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【募集背景】

地方金融機関様においては、従来からある金融機関向けシステムの高度化に加え、パブリッククラウド活用・AI活用とともにセキュリティソリューション適用についても早急に対応が迫られています。

日々急速に移り変わる状況を的確にとらえ、日立グループ会社と共に銀行様に伴走し、ご要望以上のシステム開発を実現出来る人材を募集しています。

職種分類: 技術系（ソフトウェア、ネットワーク）＞サーバ設計・構築（LAN・Web系）

事業内容: 売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

～主力4セクターと戦略SIB～

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会（ハーモナイズドソサエティ）を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大（ミッションクリティカル）な4つの領域に注力しています。

社会イノベーション事業とは：

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2

社会イノベーション事業の事例：

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html

各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。

デジタルシステム＆サービス

デジタルシステム＆サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。

エナジー

エナジーセクターは、IT（情報技術）×OT（制御・運用技術）×プロダクト（製品・設備）とグリーンテクノロジーを統合し、デジタルでエネルギーネットワークを高度化することで、脱炭素・レジリエンス・安心・安全を備えた電力供給を世界中に広げることをめざしています。

モビリティ

モビリティセクターは、鉄道車両のみならず信号システムなどにおける保守事業も含めて、持続可能なサービス事業の拡大・伸長を図ることで、安全、安心、快適でグリーンな移動を提供することをめざしています。

コネクティブインダストリーズ

コネクティブインダストリーズセクターは、競争力の高いプロダクトにデジタルを組み合わせ、フロントラインワーカーの生産性向上に資するソリューションを提供するなど、社会全体のウェルビーイングの実現をめざしています。

【事業を横断して推進する部門】

4つのセクターとは別に、研究やコーポレートなど機能ごとの部門もあります。職種によっては、セクターではなく、こちらの部門に配属され、事業を横断して会社の成長を推進することになります。

研究開発

「研究開発グループ」という独立した部門があり、AI&データサイエンス、制御&メカトロニクス、エレクトロニクス、材料科学、エネルギーなど、さまざまな領域で基盤技術の研究や応用開発を進めています。

国内に4つの研究開発拠点と、他機関との共同研究拠点があり、それぞれの場所で異なるテーマや目的の研究を行っています。

コーポレート

コーポレートの領域には、財務、人事、法務、広報、IR、社内IT、セキュリティなど、日立の事業運営を支える部門が集まっています。

日立の信頼性を守りつつも、持続的な成長を推進するために、さまざまな制度設計や管理を通じて、社内の変革をグローバルに推進しています。

海外売上について

直近の海外売上比率は61％。

日本国内：39%

北米（米州）：16%

欧州：16%

中国：10%

ASEAN・インド・その他：19%

リモートワーク: 未選択

エージェント情報

社名: 株式会社マイナビ