募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収312万円〜750万円
月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与
※固定残業見込み45時間を含みます。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。

【年収例】
650万円（24歳・2年目・営業／月給40万円＋インセンティブ）
1000万円（28歳・5年目・マネージャー／月給70万円＋インセンティブ）
1200万円（31歳・7年目・事業部長／月給80万円＋インセンティブ）

【昇給・昇格】
年2回
※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。

【賞与】
4回以上（半期ごと／毎月支給）
※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

勤務地

東京23区、その他東京都
【東京本社】
〒141-0021
東京都品川区上大崎 2-13-30 oak meguro 5・10F

【最寄り駅】
目黒駅
※目黒駅から徒歩3分

勤務時間

09:00〜18:30
実働8時間、休憩1.5時間

待遇・福利厚生

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■持株会制度（従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています）
■住宅手当（勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象）※通勤手当と合算
■通勤費（上限2万円/月）※住宅手当と合算
■アニバーサリー制度（有給奨励日）
■資格取得補助制度（「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助）
■書籍貸出
■飲ミニケーション手当（従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給）
■スポンサー特別観戦（当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています）

【職場環境】
＼ 快適なワークスペース／
目黒に移転したNEWオフィスで働ける！
■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース
■休憩スペース（マッサージチェア付きの個室休憩室あり）
■給湯室（ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備）
■自動販売機あり
■近くにコンビニあり
■社内にオフィスコンビニあり
■郵便局や銀行など徒歩5分圏内
■ノートPC・携帯貸与
■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■土・日・祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇

入社後の流れ

▼集合研修（3日間）
当社の沿革や理念、事業に関する研修を行います。

▼コンサルタント養成研修（1カ月間）
10以上ある自社サービスや、実践的な取材の仕方などを学びます。

▼商談のロープレ
部署全体の業務を理解するため、お客様へ新規のアポイントを取ったり、商談のロープレをしたり、営業メンバーの業務も経験します。

▼事業部に配属
最初はアナリスト課に配属となり、コンサルタントを目指していきます。先輩コンサルの方のアナリストとして商談に入るなど、知見を広げていきます。

▼独り立ち
2～3ヶ月程を想定しています。早い人は1～2ヶ月くらいで商談に入ります。

当社について

当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念を掲げ、事業展開を行っています。「企業の経営課題の解決」と「人口減少社会における雇用創出」を行う事で、今後日本はもとより、世界が直面する課題解決に挑戦していきます。

現在は、営業・マーケティングに関わる事業がメイン事業となりますが、今後はグローバルにも目を向け、事業の幅を広げていきます。

スキルアップ・サポート体制・研修体制について

【スキルアップについて】
■年間50社以上の案件に携われるため、未経験入社でもスピーディーな成長が可能です。業界や職種問わずお客様がいるため、どの企業組織でも通用するコンサルティングスキルを磨けます。

■実施商談の多くが中小企業の経営者です。経営者課題に向き合い解決することで、会社の仕組みや経営者視点を養うことができます。

■「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に沿い、人生100年時代と言われる中でずっと当社に在籍する必要はありません。一定期間に素晴らしい業績を残し、当社を踏み台にして新しい活躍の場を見つける働き方も当たり前と考えてます。

【サポート体制について】
入社～3か月間、週1で面談を実施しております。仕事でも不安や質問、プライベートな話まで、手厚いフォローをしておりますので、未経験からでも活躍する人が出てきております。

【研修体制について】
しっかりと構成された育成プログラムで未経験の方でもご活躍いただけるようサポートいたします。

◎1ヶ月目
コンサルティング研修プログラムでIT業界やコンサル業界未経験の方をバックアップ

◎2～6ヶ月目
研修終了後は事業部内の育成部署に配属
※プログラムを1つ1つクリアして確実に成長できる仕組み
1）在宅ワーカー採用支援担当　～1か月間～
2）在宅ワーカーマネジメント支援担当　～2か月間～
3）在宅ワーカー組織企画支援担当　～3か月間～

◎7ヶ月目以降
全プログラム終了後はコンサルタントとしてデビュー！
統括的にお客様の支援を行っていただきます。

PRポイント

【育成環境】
(1)国内最大級の営業支援会社の営業メソッド受講
(2)コンサルティング成功事例共有会議
(3)購買心理研修
(4)カラーアセスメント（顧客の性格診断研修）
➡研修内容が充実しているため、未経験でも活躍できます！

【当社の魅力】
(1)全ての会社のビジネスモデルが分かるようになる
(2)経営者との人脈形成
(3)成果に応じた青天井の評価制度
(4)社会貢献性
➡経営改善および人口減少という国家の課題に対するソリューション

ロールモデル

30歳　入社4年目　役職リーダー

新卒で小売り業の会社に入社し、店舗責任者を経験後、法人営業にチャレンジしたいと考え、販売システムの会社で営業職に従事。
コンサルとして、経営視点で経験を積みたいと考え、アイドマ・ホールディングスに入社。

選考フロー

【エントリー】
↓　　　　3～5営業日
【書類選考】
↓　　　　3～5営業日
【面接（1～2回）／適性検査】
↓　　　　2週間程度
【内定！】

※備考
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。