工場長
【埼玉県】26-407 廃棄物処理施設の円滑な運営を維持するための現場総括責任者|環運東|T
カナデビア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 埼玉県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物処理施設の円滑な運転そして施設の維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
当社が長期運営受託している一般廃棄物処理施設の現場総括として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・顧客対応
・運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告業務
・突発トラブル時の応急・恒久及び復旧作業に関する総括指揮監督
・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務
・担当業務の予実算管理
・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対して総括的に指揮・命令と教育を行う
・後任者の育成
※原則、平日日勤となりますが、整備日程や施設条件により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。(月に1~2回程度)
休日出勤した場合は、代休や振替休日を取得する事も可能です。
所属組織
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境東日本運営部
※担当する施設により異なりますが、社内外含めて20~50名が従事する施設となります。
※東京本社や同等施設での研修後に正式配属とする場合があります。
【仕事の進め方】
主任技術者や現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括総括責任者として、お客様(地方自治体)への報告相談連絡や折衝協議も重要な業務となります。
【出張の有無】
月0~2回程度
【転勤】
あり
※他施設の人材ローテーション等の配置状況により、事前相談のうえ将来的に転勤をお願いする場合があります。
【事業の目指す姿】
地域住民の皆様にとって安全・安心・安定した施設運営を目指し、より適切な運営のために知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【募集背景】
施設配置人材の不足、退職職員の人員増強
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全・安心・安定を目指した適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を健全に維持することが地域を衛生に保つことに繋がり社会インフラを影で支えるやりがいのある大きなポジションです。
【入社後のキャリアパス】
発電設備付き一般廃棄物処理施設の当社が行う運営業務に法的にも欠かせない業務となり、マネジメント職や専門職を目指せます。
【募集ポジション】
担当者/リーダークラス
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 515万円 ~ 900万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- <必須条件>
・一般廃棄物処理施設(焼却施設またはリサイクル施設)での現場総括責任者または代務者としての経験
<歓迎条件>
・廃棄物処理施設技術管理者(焼却施設、破砕・リサイクル施設)
- 職種分類
- その他(教師、公務員など) > 技能工(生産・製造関連)
- 事業内容
- ※※2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更※※
【事業概要】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等
【企業理念】
私 達は、技 術と誠 意で
社 会に役 立 つ 価 値を創 造し、
豊かな未 来に貢 献します。
【コーポレートブランド「Hitz」について】
Hitzの意味
Zenith(頂上)を目指してHIT(事業、製品等)を飛ばし続けたい等の意味をこめ、併記(略称)ネームを「Hitz」(HitachiZosen)と定めました。
【長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」】
創業150年目にあたる2030年にめざす姿を設定した長期ビジョン「Hitz 2030 Vision」を策定し今後
の事業の方向性を示すとともに、その実現に向けた取り組みを推進しています。当社グループは、事業を通じてサステナブルな社会
の実現に貢献しながら、収益力の向上をめざしています。また、「Hitz 2030 Vision」を通してステークホルダーの皆様と将来像を共
有するとともに、一層のコミュニケーションの向上に努めます。
取り組み
・顧客・市場との対話を促進し、全ての製品・サービスにIoT&AIを組み込むことにより、顧客へ提供する価値を最大化する
・新製品・新事業創出のためにオープン・イノベーション、アライアンス、M&Aを推進する
収益の改善と持続的成長のために、事業の選択と集中と経営資源の伸長分野へのシフトを行う
・環境事業以外でも継続的事業を拡大し、利益率をさらに向上させる
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ