コールセンター運営・管理/スーパーバイザー
コール業務・SV/センター経験者歓迎 【IT事務】TISI100%出資&約3000名の安定性
株式会社アグレックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京都
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【募集背景】
当事業部では、同社主力ビジネスであるBPO事業のなかでも、コール/コンタクト領域のサービスを担っており、20年以上に渡って金融業界の大手顧客企業のヘルプデスク運営を中心にコンタクトサービスを提供してきました。近年、金融業界においても特に高まるコンタクトセンターの業務改善・IT活用・DX化において、パートナーシップを築いてきたアグレックスだからこそできる提案・ソリューションが求められています。
この度は、上記の通り、顧客企業のニーズ多様化やコンタクトサービス拡充にともなうビジネス拡大、またIT活用・DX化推進のため、当組織の中核人材となる方を募集いたします。
【お任せする業務内容】
顧客先でのコール系プロジェクトにおけるSV(スーパーバイザー)の業務を担当いただきます。ご経験に応じて、まずはSVとしてチームの管理・品質管理を担っていただき、キャッチアップいただいた後には、PL(プロジェクトリーダー)としてクライアントとの提案・折衝、業務コントロール、組織マネジメントもお任せいたします。
【具体的には】
SV/チーム管理
・オペレータからのエスカレーション対応、対応履歴チェック
・応対品質チェック
・その他オペレータ管理・教育(パフォーマンス、シフトなど)
・次期リーダー層(若手)の育成
PL/プロジェクト管理
・社員管理(社員育成、勤怠管理、面談、相談受付、新人受け入れ対応など)
・案件管理(収支管理、要員調整、外注管理など)
・クライアント折衝(改善提案、定例報告など)
・社内組織管理(各種社内報告、社内プロジェクト活動、社内情報連携など)
<本ポジション・当部のミッション>
・クライアント、エンドユーザーへの高品質なサービスの提供
・ヘルプデスク構築、運営ノウハウを活かした、オペレーターの生産性向上
・複数プロジェクトの一体運営による、ノウハウ・知見の社内横展開とプロフィット化
⇒これらミッションのため、ご入社者後は、リーダー経験・管理経験を発揮いただき、若手社員の育成、プロジェクトの安定した運営管理を担って頂きたいです。
【身につくスキル】
保険知識全般
┗保険業界、保険商品、多岐にわたる保険事務業務
コールセンター運営管理スキル
┗COPCに基づくスタッフィング、パフォーマンス管理、品質管理、等
コールセンターで活用できる新技術の知識
┗AIチャットボット、テキスト/音声マイニング、等
大手金融顧客での案件対応によるビジネススキル
┗顧客交渉力、リーダーシップ、チームマネジメント力
【当ポジションの魅力】
<顧客企業に選ばれる、ビジネスパートナーとしての実力>
20年以上継続している代理店システムヘルプデスクの業務がベースとなり、そこでの実績が評価されて次々と新たな案件のご依頼をいただいています。
・豊富なノウハウによる、センター立ち上げ~運営安定化へのスピードとサービスレベルの高さ
・顧客ビジネスに深耕しているからこその、業界・業務の特性を踏まえた刺さる提案、報告
⇒「困った時に相談できる」企業としての立ち位置で顧客ビジネスのサポートが可能。市場価値の高いスキルの習得により、ご自身の成長ややりがいを実感できます。
<マネジメント経験への着実なステップアップ!>
SVまたその後はプロジェクトマネージャ(PM)として多種多様なプロジェクトに携われることは勿論のこと、新規案件の立上げ経験、業務構築も経験することが出来ます。
また部内のプロジェクトに留まらず、当社がもつ幅広いBPOサービスやシステム開発案件と連携したプロジェクト、また最新のIT技術を活用することで、顧客の経営課題に直接アプローチし、より上流のマネジメントを目指していただけます。
【キャリアパス】
管理体制基盤のあるプロジェクトに着任していただき、業務の習得、運営管理の観点を習得。その後は、中規模プロジェクトのリーダーとして1つのプロジェクト運営管理をご担当いただきます。センター管理者やプレイングマネージャーとして活躍いただくキャリアや、部門経営管理へのキャリアなど、ご本人の志向・希望に合わせてキャリアアップがいただけます。
【変更の範囲】
無し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収 500万円 ~ 650万円
- 休日・休暇
- 仕事内容参照
- 勤務地
- 仕事内容参照
【変更の範囲】
無し
- 契約期間
- 契約期間の定め:無し
- 求める経験・スキル
- 【必須経験・スキル】
下記いずれかのご経験・ご志向がある方
コールセンター、ヘルプデスク、テクニカルサポートなどでのSV・リーダーの経験がある方
ITリテラシー(SE/PG、プリセールス、OAインストラクション)があり、その知識を業務改善に活かしたい方
業界業種問わずチームマネジメントの経験があり、よりキャリアアップを目指したい方
【歓迎経験・スキル】
保険、金融業界の知見、経験をお持ちの方
派遣社員、契約社員など異なる雇用形態の方を管理した経験のある方
店舗/チームの管理経験がある方
テクニカルサポート業務経験がある方
コールセンターの立上げ、構築、改善経験がある方
【求める人物像】
自身の経験を忌憚なく発揮してくれる方
何事も前向きに取り組み、素直に吸収する姿勢のある方
様々な年代の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
リーダーシップがある、マネジメントに興味がある方
常に課題認識をし、積極的に改善活動をしていくことに興味のある方
- 職種分類
- 営業、事務、企画系 > コールセンター運営、管理
- 事業内容
- 【事業概要】
~3つの事業を組み合わせ、お客様へトータルソリューションサービスを展開しております~
ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)
システムインテグレーション(SI)
コンサルティング・システム開発・インフラ構築・ITアウトソーシング・運用・保守を通じて、顧客の業務工程にあわせたオーダーメイドのシステムを構築するサービスを行います。
ソフトウェアソリューション(SS)
企業の基幹業務である人事・給与・販売管理などのパッケージソフトや住所・学校などのデータベースサービスを中心に、さまざまなソフトウェアを開発し、販売・提供しています。
【主要取引先】
<損害保険>あいおいニッセイ同和損保,損害保険ジャパン日本興亜,東京海上日動火災保険 他 <生命保険>アフラック、オリックス生命,三井住友海上あいおい生命保険 他 <カート゛・信販>アプラス,ジェーシービー 他 <銀行>みずほフィナンシャルグループ,三井住友、三井住友信託、三菱UFJ銀行 他 <製造>大日本印刷、デル、凸版印刷、日本アイ・ビー・エム、JT、日立製作所、富士通他<サービス>ECC、カルチュア・コンビニエンス・クラブ、東急コミュニティー、他
【プロジェクト事例】
(新)収益目標管理システム<開発規模:700人月、開発期間:24ヶ月>、保全システム開発<開発規模:100人月、開発期間:12ヶ月>、生徒および収納管理システム構築 <開発規模:200人月>
- リモートワーク
- 未選択
エージェント情報
- 社名
- 株式会社マイナビ