自社で設計・開発した加工設備の電気設計をお任せします！

今回募集する設備開発保全Gの電気設計職は、生産設備に関わる電気設計・開発・保全を担う重要なポジション。

安川電機/富士電機のシステムを中心とした設備を扱い、工場全体の安定稼働を支えます。

一人一担当制のため責任は大きいものの、その分裁量も大きく、一貫して携わることができます。

自分が設計した設備が完成・稼働した際の達成感は非常に大きなものがあります。



＜具体的な仕事内容＞

新規設備の設計から改造設計、試運転評価、既存設備の保全支援まで幅広く関わっていただきます。

現場での設備改善やトラブル対応も担当するため、生産効率の向上や生産機会の確保に直接貢献でき、技術者としての成長を実感できます。



＜具体的な業務内容＞

新規設備の電気設計

・ハード設計（電気図面作成、部品選定・配置、動作確認）　・ソフト設計（PLCラダープログラム作成・改修）　・試運転評価および動作確認



既存設備の改造・改良

・生産効率向上や安全性向上のための改造設計　・現場の要望を反映した設備改善



設備保全・トラブル対応支援

・故障時の原因解析と修理対応　・保全チームとの連携による早期復旧支援　・ラダープログラムやハードの調整など



※機械設計者や材料設計部門と仕様を調整したり、外注や関係部門と協議・情報共有を行いながら、チームで最適な設備を作り上げます。

加えて、新しい技術や機器の提案・導入にも積極的に関わることができ、センサーやデータ通信を活用した予知保全にも取り組みます。

これにより設備の安定稼働を支えつつ、生産効率や安全性の向上に貢献することができます。



※扱うのは全て自社設備です。圧延機・切断機・エッジ加工機・焼純炉・水洗浄機等。

約1年～3年の設計プロジェクトに携わり、自分で設計した機械が生産ラインに組み込まれ、その後も直に効果を感じることができます。

自分の技術を長期的に積み重ね、ダイレクトに反映していけるお仕事です。



※材料メーカーですが、材料を作る製造設備も仲間の声や要望を、身近で聞きながら設計・開発できます。

要求を満たしたものを設計するのは簡単ではありませんが、狙い通りの設備が完成したときや、現場の方から『ありがとう』『使いやすくなった』などと声をかけてもらえたときに、とても嬉しくやりがいを感じるお仕事です。



＜入社後の流れ＞

まず現場でのOJTを通して同社の設備や設計思想、制御方法などを学んでいただきます。

簡単な設備改造や既存設備の保全支援から始め、徐々に新規設備の設計・試運転評価など、裁量の大きい業務にも挑戦できる環境です。

【変更の範囲】
無し