ご経験やご志向に応じて、同社管理部門の業務をお任せいたします。

下記記載以外のポジションでご案内する可能性もございます。



【入社後想定される業務内容】

【財務】

同社BS戦略に基づく資金調達計画の策定

金融機関との資金調達に係る折衝～契約締結、担保管理

資金繰り管理

月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務

現金、現物管理等



【法務】

不動産取引書類（主に不動産売買契約書、重要事項説明書等）の契約前審査、作成等にかかるアドバイス（法的リスク管理）

社内取引帳票のチェック対応

不動産取引に関する営業担当者等とのコミュニケーション（アドバイス）

社内取引ルールの啓蒙活動

など



【情報システム】

基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進

経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討～運用

AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進

など



【IR・内部統制】

IR資料作成などIR業務全般、決算説明会等の企画運営

取締役会、監査等委員会、株主総会等の会議体の運営

社内全体の内部統制環境の整備

コンプライアンス体制の構築・運用

業務に付随する報告資料の作成、報告業務

など



※スター・マイカへご入社いただいた後、同社のコーポレート機能を担うスター・マイカ・ホールディングスへの出向となります。



【スター・マイカグループについて】

スター・マイカグループは、「作るから活かす社会の実現へ」をミッションに掲げ、中古マンションの買取再販事業（リノベーション事業）を主軸とし、賃貸管理、建物管理、売買仲介など、周辺事業にも多角的に取り組んでいます。

私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。

賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。

中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。



【社風／環境】

『不動産会社“らしくない”社風』

個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています。

「チームで働くこと」に共感をして集まったメンバーが多いため、社内で自然と助け合いが生まれています。

日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしており、月に一度のシャッフルランチという企画では、部署や年次を超えたメンバー同士の交流を深めています。



【ワークライフバランス】

ITやAIを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約15時間程度と業界の半分以下の数字です。

また、フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。

【変更の範囲】
無し