【仕事についての詳細】

この仕事は、来店されたお客様の品物の価値を見極め、価格を決め、その理由を日本語で丁寧に伝え、納得を積み重ねる専門職です。



単なる接客・レジ打ちではありません。

説明力・対話力・判断力を武器にする“実践型バイヤー（買取専門職）”です。



【仕事内容】

名古屋・大須エリアの旗艦店として、

国内外の多様なお客様に向けた ブランド品の買取・査定業務 を担当します。



具体的な業務内容

・ご来店客へのヒアリング（背景・ご要望・状況）

・品物の状態チェック・査定

・買取価格の提示とその理由説明（主に日本語）

・価格に関する質問・不安への対応、交渉・調整

・本人確認・法令に基づく規程説明

・商品管理・売場づくり・店舗運営



※この仕事は「ただ品物を見る」や「レジを打つ」だけではありません。

言葉を尽くして価値を伝え、納得を積み上げる専門職です。



【同社の強み】

早い段階から裁量を持って実務ができる

・入社後すぐに査定・説明・交渉の機会があります。

・マニュアルだけの対応ではなく、あなたの言葉で結果を出せる現場です。



店舗裁量の大きさ

・現場スタッフの判断が活きる仕組み。

・説明と交渉はあなたの裁量で行えます。



成長スピードの早さ

・評価は「査定・説明・顧客対応力」が中心。

・短期間で役割が広がる文化です。



多彩なキャリアパス

・バイヤー → 鑑定・専門職 → 店長・エリアリーダー → 本部企画・教育など

・年功ではなく実務成果でキャリア形成が可能です。



【入社後のステップ】

STEP1：OJTで販売・接客からスタート

ブランド知識、商品説明、接客マナーを基礎から学びます



STEP2：査定研修（専任トレーナー担当）

真贋判定・相場・状態チェックなど、査定業務の基礎を習得



STEP3：査定デビュー

社内テスト合格後にカウンターへ。半年～1年で査定業務を任されるメンバーが多数



【接客エピソード】

「ちょっと寄っただけなのに、つい財布を開いちゃったわ」

―そんな声をいただいたのは、商品説明の合間に、

“バッグの使い方や背景のストーリー”を語ったときのこと。



ただ商品を売るのではなく、お客様の中に“記憶に残る接客”を届けること。

それが、リピーターやご紹介を生むブランドオフ大須店の接客スタイルです。



【キャリアパス】

スタッフ → 査定担当 → 店長・バイヤー → 本部（教育・営業企画・FC本部）

評価は年次や年齢でなく、同社の評価制度でもある「スキル×気持ち」で決まります。

詳しくは同社の採用サイトをご覧ください。面接時には具体的に公開いたします。

※年収600万以上のキャリアアップ例もあり



【名古屋大須店について】

「ブランドの激戦区」とも言える名古屋・大須エリア。

その中でも、ブランドオフは“お客様との信頼構築力”で差別化しています。



「1対1の対話」で価値を感じてもらう接客スタイル

若手でも主役になれる現場（実際に20代が査定デビュー多数）

教育と育成に強く、大須店で育ったスタッフが他店舗でも活躍しています

店舗の雰囲気はYouTubeでもご覧いただけます

　https://www.youtube.com/watch?v=oSFbsNnB2eE



お客様もスタッフも“人が好き”で集まるお店です。

「売る力より、信じてもらえる人になる」――それが私たちの誇りです。



【求人のまとめ】

未経験から本物志向のスキルが身につく

誠実な接客で高額査定を任されるチャンスあり

育成・教育力に定評のある店舗で成長できる

大須の激戦区で“選ばれる店”の接客力が学べる

OJT＆査定研修でゼロから成長できる環境

店長やバイヤー、本部職など多彩なキャリアも描ける

年収500万円以上も可能な評価制度

【変更の範囲】
無し