【求人名】

《東京/大阪/名古屋》【住宅手当/単身赴任手当/引越代支給あり】RC造施工管理　～売上1，000億を目指す同社の要に！ 都市部でスキルやご経験を発揮 ／年間休日120日～



【職種】

施工管理



【業務内容】

同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。



～都市部でのご活躍を応援！～

今回募集する勤務地は東京・大阪・名古屋です。

その他の地域からの転勤・単身赴任となる方にもご活躍いただけるよう

住宅手当・単身赴任手当・引越代支給などの支援制度を整えております。

都市部でご経験を活かしてみませんか？



【具体的な業務内容】

営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般

(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)

建築予算組

コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓

協力業者様からの見積もりチェック

※配属地域により、RC造案件が発生するまでは木造物件を担当いただく可能性があります。



≪PJ事例(RC造)≫

マンション、ビル、ホテル

1000㎡～9000㎡

5～30億円規模

※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。



≪同社の特長≫

自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。

RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。

「チームプレーを大切にしながら自身の技術を高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。

全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、

他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。



≪働きやすさへの取り組み≫

IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、

カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。

無駄な移動時間や非効率な残業はありません。



？【社員の声】

裁量を持ち、仕事の進め方をある程度自分でコントロールできます。

自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。

（建築技術職/入社3年目）



年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。

コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行されます。

（建築技術職/入社2年目）



仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。

入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。

実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。

（建築技術職/入社4年目）

【変更の範囲】
無し