募集要項

雇用形態

正社員

年収・給与

年収 323万円 ～ 424万円

休日・休暇

仕事内容参照

勤務地

仕事内容参照

【変更の範囲】
無し

契約期間

契約期間の定め：無し

求める経験・スキル

【必須】

・飲食・サービス業界でのご経験をお持ちの方（年数・雇用形態不問）



【歓迎】

・カフェ業態の店舗運営のご経験

・メニュー開発やカフェオペレーション策定などのご経験

職種分類

サービス、販売系 ＞ 販売、売場担当

事業内容

事業内容

「働きたい」をあきらめさせない社会をつくる仕事

株式会社スタートラインは、障害のある方が安心して長く働ける環境を、企業と一緒につくる会社です。

企業が障害のある方を雇う際の「採用」「仕事内容づくり」「職場づくり」「定着支援」までを一貫してサポートしています。

特に、

・サポート付きオフィス

・屋内農園

・コーヒー焙煎所

など、「実際に働く場所そのもの」をつくる独自の事業モデルが特徴です。



代表的なサービス

・IBUKI（屋内農園）：天候に左右されず、ハーブ栽培～加工までを行う新しい雇用モデル

・BYSN（ロースタリー）：コーヒー焙煎を通じて専門スキルを習得

・INCLU（サテライトオフィス）：障がい者が安心して働けるオフィス環境を提供



「働くことが難しかった人に“活躍の場”をつくる社会的意義の高い事業」

スタートラインのサービスは、単なる福祉ではなく“ビジネスとして成立する障がい者雇用モデル”です。これらは企業の課題（業務創出・定着・マネジメント）を解決しつつ、障害のある方に働く喜びと成長の機会を提供しています。



株式会社スタートラインとは

業界のパイオニア。障がい者雇用支援の専門企業

2009年設立。

障がい者雇用に特化した支援企業として、15年以上の実績を積み重ねてきました。



・支援実績：360社以上

・支援してきた障害のある方：2，300名以上

・拠点数：全国40拠点以上

・従業員数：約460名



2025年には東証グロース市場に上場し、社会的信用・経営基盤ともに安定した成長企業です。



社会貢献性が高く、誇りを持てる

障がい者雇用は、社会全体で取り組むべきテーマであり、国も積極的に推進しています。

2024年には法定雇用率が2.5％に引き上げられ、2026年には2.7％へ上昇予定。

企業は今後さらに障がい者雇用を進める必要があります。



その中でスタートラインは、

・働くことが難しかった人に“活躍の場”をつくる

・企業の雇用課題を解決する

という、社会的意義の高い役割を担っています。



「社会の役に立つ仕事がしたい」「誰かの人生に良い影響を与えたい」という価値観を持つ若手にとって、誇りを持って働ける環境です。

リモートワーク

未選択

エージェント情報

社名

株式会社マイナビ