メンバー採用コンサルティング|関西

株式会社スタートライン

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メンバー採用コンサルティング|関西

株式会社スタートライン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 2都道府県

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【障害者採用コンサルティング】

クライアント企業への障害者採用支援に関わる業務を幅広くお任せします。

ゆくゆくはチームリーダーやユニットマネージャーへのキャリアアップを期待しています。



【詳細】

採用計画のご提案:クライアントの要望を踏まえ、「採用成功をするための手段」として、選考スケジュールや選考方法等のアドバイス

求人作成のサポート:「応募が来る求人」を作成するためのアドバイス

母集団形成:支援機関へ向けた求人情報の案内(就労移行支援事業所、特別支援学校等)

選考時のサポート:書類選考のアドバイスおよび面接同席、日程調整等

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 351万円 ~ 414万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
 
職種分類
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
事業内容
事業内容

「働きたい」をあきらめさせない社会をつくる仕事

株式会社スタートラインは、障害のある方が安心して長く働ける環境を、企業と一緒につくる会社です。

企業が障害のある方を雇う際の「採用」「仕事内容づくり」「職場づくり」「定着支援」までを一貫してサポートしています。

特に、

・サポート付きオフィス

・屋内農園

・コーヒー焙煎所

など、「実際に働く場所そのもの」をつくる独自の事業モデルが特徴です。



代表的なサービス

・IBUKI(屋内農園):天候に左右されず、ハーブ栽培~加工までを行う新しい雇用モデル

・BYSN(ロースタリー):コーヒー焙煎を通じて専門スキルを習得

・INCLU(サテライトオフィス):障がい者が安心して働けるオフィス環境を提供



「働くことが難しかった人に“活躍の場”をつくる社会的意義の高い事業」

スタートラインのサービスは、単なる福祉ではなく“ビジネスとして成立する障がい者雇用モデル”です。これらは企業の課題(業務創出・定着・マネジメント)を解決しつつ、障害のある方に働く喜びと成長の機会を提供しています。



株式会社スタートラインとは

業界のパイオニア。障がい者雇用支援の専門企業

2009年設立。

障がい者雇用に特化した支援企業として、15年以上の実績を積み重ねてきました。



・支援実績:360社以上

・支援してきた障害のある方:2,300名以上

・拠点数:全国40拠点以上

・従業員数:約460名



2025年には東証グロース市場に上場し、社会的信用・経営基盤ともに安定した成長企業です。



社会貢献性が高く、誇りを持てる

障がい者雇用は、社会全体で取り組むべきテーマであり、国も積極的に推進しています。

2024年には法定雇用率が2.5%に引き上げられ、2026年には2.7%へ上昇予定。

企業は今後さらに障がい者雇用を進める必要があります。



その中でスタートラインは、

・働くことが難しかった人に“活躍の場”をつくる

・企業の雇用課題を解決する

という、社会的意義の高い役割を担っています。



「社会の役に立つ仕事がしたい」「誰かの人生に良い影響を与えたい」という価値観を持つ若手にとって、誇りを持って働ける環境です。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
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