【東京】研究開発部 検査課 実験技術スタッフ~エピゲノム解析~借り上げ社宅有...

株式会社Rhelixa

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分析(バイオ/細胞・遺伝子・微生物)

【東京】研究開発部 検査課 実験技術スタッフ~エピゲノム解析~借り上げ社宅有/フレックス有

株式会社Rhelixa [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18

仕事内容

【具体的な業務内容】

エピゲノム解析に関わる一連の検査業務を担当します。確立されたプロトコルと最新の実験装置を活用し、先輩メンバーのサポートを受けながら、着実かつ高精度な検査を遂行します。



《主な業務》

エピゲノム解析における各種検査

血液、口腔粘膜、唾液などの各種検体からのDNA抽出から、高度なクオリティチェック(QC)、マイクロアレイ実験までの一連の検査実務を担当します。

・DNA抽出: 多彩なバイオソースからの高純度な核酸抽出

・DNA QC: 各種測定機器(GloMax、TapeStationなど)を用いた厳密な品質評価

・アレイ実験: EPIC、MSAなどのプラットフォームを用いた高精度なエピゲノム・ゲノム解析実験

ラボの維持管理およびオペレーション最適化

高品質な検査を安定的・継続的に提供するためのラボマネジメント業務全般を担います。

・機器メンテナンス: 小型から大型にいたる実験装置の日常的な保守・管理

・リンクラボ対応: 拠点への月次報告業務や、メンテナンスに伴う外部との日程調整

・サプライチェーン管理: 消耗品の在庫管理から、見積もり取得、発注手続きまでの一連のロジスティクス

・ナレッジの標準化: 現場の細かな運営方法やノウハウをマニュアル(SOP)化し、チームの生産性を向上

社内コミュニケーション(フロント/営業連携)

営業部やバイオインフォマティクス課と密に連携し、受託案件をスムーズに進行させます。

・案件内容の技術的相談: 営業からの新規・既存案件における実験フィジビリティの相談対応

・リカバリープランの提案: 検査実施後に万が一要件未達(QC落ちなど)が発生した際、次の方針や最適な再検査プランを実験視点から営業へ提案



《本人の希望・適性に応じて》

顧客との面談(技術ディスカッションへの同席)

営業に同行し、受注前後における実験プロセスや技術的な仕様についてのディスカッション、または顧客からの技術的な質疑応答のサポートを担います。

新規検査技術・手法の導入サポート

スペシャリストの指導のもと、新規検査法の立ち上げや新規実験機器のバリデーション業務に関与し、最先端の技術導入プロセスを学びます。



【主要な使用機器(一例)】

測定・解析機器: GloMax / TapeStation / iScan(EPIC、MSAアレイ対応) など

※ 新たな実験器具や効率化ツールの導入提案も歓迎します



【入社メリット】

実験技術者としての「理想の成長・労働環境」を、共につくる

同社が目指すのは、技術者がプロフェッショナルとして安心して輝き、成長し続けられる環境です。

ライフスタイルに合わせた、柔軟なスケジュール管理: 1日で完結する実験から複数日にわたるプロジェクトまで、課内調整にてスケジュールをコントロール可能。プライベートと仕事の調和(ライフワークバランス)を大切にしながら働けます。

一人で抱えない「チームプレーと柔軟性」: すべての業務はチームで支え合いながら進行し、土日祝はしっかり休んでいただきます。実験台に向かう時間と、デスクでの事務作業の時間をバランス良く切り替えることで、心身ともにメリハリを持って働けます。

卓越したスキルと、検査事業の仕組みを包括的に学ぶ「高い裁量」

ルーチン検査の枠にとどまらない、技術者としての知的好奇心と介在価値を実感できます。

多種多様な機器を操る、圧倒的な実験経験: 卓上機器から大型装置にいたるまで、幅広い実験装置のオペレーションを網羅。技術者としての手腕を存分に振るい、微細で高度な実験操作のスキルを徹底的に磨き上げることができます。

「作業者」で終わらない。ビジネススキルも身につくキャリア: 同社では単なる実験作業にとどまらず、物品の発注や在庫管理、社外対応といった裏側の仕組み(サプライチェーン)まで広く関与します。実験の専門性を磨きながら、どこでも通用する包括的なビジネススキルを習得できる環境です。

ルーチンの中にも顧客ファーストの柔軟性: 基本は安定したルーチン検査でありながら、マニュアル一辺倒ではありません。状況やニーズに応じ、顧客にとって最も動線が良く最適な対応を自ら考えて実行できる裁量があります。

「歯車感」のない、手触り感のある社会貢献: 自分が処理したデータが、次世代の「抗老化(アンチエイジング)ソリューション」という最先端の新規事業に直結しています。自分が社会の役に立っている手応えを日々実感できます。

【変更の範囲】
無し

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収 350万円 ~ 560万円
休日・休暇
仕事内容参照
勤務地
仕事内容参照

【変更の範囲】
無し
契約期間
契約期間の定め:無し
求める経験・スキル
【必須スキル】

※下記すべてを満たす方

生命科学部、理学部、農学部、薬学部、医学部いずれかの学士取得

民間企業における研究業務・検査業務経験(目安:1年以上)

歓迎スキル



【歓迎要件】

※必須ではありませんが、以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方は大歓迎です。

エピゲノム解析の実務経験

次世代シーケンサー(NGS)やマイクロアレイ(EPIC、MSAなど)を用いたゲノム・エピゲノム解析実験の実務経験

血液、口腔粘膜、唾液などの多様なバイオソースからの核酸(DNA/RNA)抽出およびQC(GloMax、TapeStationなどを用いた品質評価)の実務経験

ラボ運営・維持管理への関与経験

営業部門や他部署(バイオインフォマティクス部門など)と連携し、受託案件の進捗管理や技術的な調整を行った経験

検査の要件未達(QC落ちなど)が発生した際に、原因究明やリカバリープランの検討に主体的に関わった経験



【求める人物像】

同社ミッションに共感できる方:自らの仕事(高精度な実験・検査)が生命科学の発展や社会課題の解決に繋がることに、やりがいを感じる方。

几帳面さと常に向上心を忘れない方:ひとつひとつの作業に高い集中力を持って向き合い、検査間のブレを最小限に抑える丁寧さ(几帳面さ)をお持ちの方。また、「今の自分のやり方が最善か」を常に問いかけ、未経験の領域であっても他者の意見やフィードバックを素直に受け入れながら、技術者として自らを高めていける方。

周囲と協働できる方:必要に応じて社内外と円滑にコミュニケーションを取り、チームプレーを大切にしながら、チームやプロジェクトを前に進められる方。
職種分類
技術系(素材、食品、メディカル) > 申請・特許・調査・その他(化粧品・食品・香料)
事業内容
【事業内容】

次世代シーケンサーエピゲノム実験・解析を中心として、以下の3つの事業を展開しています。

実験解析

⇒次世代シーケンサーを用いた最先端のエピゲノム実験

情報解析

⇒エピゲノム実験より得られる多様なデータを組合せ、特定の細胞の状態を

 維持・変化させる制御因子、それらによる制御機構を明らかにします。

基礎研究・研究開発サポート

⇒次世代シーケンサーを用いた研究開発を、デザインから始まり、実験から解析、

 最終アウトプットである論文や製品化までをハンズオンでサポート



【エピゲノムとは?】

生まれた時に決まっている遺伝的情報そのものを「ゲノム」と呼ぶことに対して、

 時間・環境依存的な後天的な分子レベルの影響を「エピゲノム」と呼びます。

 癌をはじめとする多くの病気は、喫煙や飲酒、食生活の乱れといったエピゲノムの異常が

 蓄積することにより発症するといわれています。

 また、エピゲノムはゲノムと同様に地球上のあらゆる生物が持つ分子機構であり、

 ヒトに限らず動植物や微生物においても重要な意味を持っています。そのため、

 エピゲノムは社会においてヘルスケア領域以外でも農林水産といった様々な産業に関わってきます。



 これまでRhelixaでは、ヒトや動物(主にペット)のヘルスケアにおいては遺伝的な体質から

 病気の進行具合まで、農林水産業においては土壌や水、生産物の発育の管理や最適化、

 それらを実現するための様々な検査を確立してきました。
リモートワーク
未選択

エージェント情報

社名
株式会社マイナビ
情報提供元:
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