【配属先組織情報】

【組織名】

新規事業開発・営業技術支援室



【組織担当領域】

営業を技術的側面から支援する組織です。

生産技術・製造技術の専門家としてお客様（工場）の工程を検討・提案するイメージです。

近年のトレンドは「自動化」「省人化」「無人化」になります。

主たる業務は営業に同行してお客様の課題解決や自動化の検討を支援することです

検討領域としては工作機械や周辺機器、切削工具、クランプ治具、加工工程そのもの

システムフロアの検討まで幅広く検討します

その他、国内外の商材の開拓や、営業向けの社内勉強会の企画も行っています。

逆に据付や試運転、トラブルシューティングなどは元々仕入先（機械メーカー）の担当領域になりますので基本的には対象外です。

通常の案件は営業担当者が仕入先と連携して対応しています。

ただし、同社として複数の機械メーカーの製品を連結したシステムを提案する付加価値を提供しており、その場合はSierと協力して据付、試運転、トラブルシューティングの対応をします。

（特に輸入機を提案する場合は海外メーカーに代わって同社が担う役割が増えます）

同社として、社会的な課題として人手不足が深刻化する中で、顧客工場の課題解決の為に自動化を提案を強化して来ました。



【活動エリア】

同課は大阪、名古屋、東京、埼玉に人員を配して全国をカバーしています。

本募集は名古屋の募集です

名古屋からは同社の中部営業本部の担当領域（愛知、三重、岐阜、静岡、長野、富山、石川、福井）を中心に支援しています。　（エリア外への出張も発生します。）

名古屋のオフィスは新栄町に構えており、営業を中心に２４人が一緒に働いております。



【組織のメンバー構成】

合計８名

・年代別

室長（50代）、メンバー7名（60代×3名、50代、40代×2名、30代）

・エリア別

大阪　4名

名古屋　1名　50代　（別部門で連携しているメンバー＋1名）

東京　2名

埼玉　1名　（別部門で連携しているメンバー＋1名）



【担当業務】

概要

・既存メンバーと共に下記の業務に従事頂きます。

最初は一緒に行動頂き、様子をみて役割分担することになる見込みです

・長期的には既存メンバー（50代）の技術継承の側面もあります

既存メンバーは機械メーカー出身で、その後9年近く同社で活躍頂いております。



具体的な業務

・工作機械や周辺機器領域における自動化・省人化の技術支援

お客様（工場）やメーカーへ営業担当と同行／あるいは直接訪問し検討・サポートを行います。

・検討内容は加工工程、切削工具、クランプ治具、システムフロア検討に及びます



・合間の時間を活用して新規商材の探求と拡販資料作成も手掛けて頂きます。



【この仕事のアピールポイント】

社会的意義

・今後、少子化による日本のものづくりの人手不足問題が深刻化するのが確実な中において省人化・自動化が必須になります。

これらの導入にハードルを感じられている顧客をサポートする本業務を通じて、広く日本のものづくりが抱える本質的問題の解決に貢献できます。



裁量的魅力（キャリアアップ）

・例えば工作機械メーカーのフィールドエンジニアを経験されていた方であれば営業技術として提案の段階から関与し得る点

（既に決まった構想を実行するだけでなく、構想に関与出来る点）



・商材が自社製品に囚われない点は成長、面白さの観点で魅力です（メーカー出身で活躍されている方が感じる魅力の代表的なものになります）



・例えば生産技術職として自社の設備の検討を経験された方であれば顧客業界が多岐にわたりますので、様々な加工現場に関われ

今まで自社の工場だけに限定されていた知見が大きく広がる点が魅力です。

【変更の範囲】
無し