電子部品に特化した物流サービスを展開する同社にて、新規営業所の立ち上げおよび運営を担う所長ポジションを募集します。



営業所全体の運営管理をはじめ、収支管理や品質改善、人材育成、顧客対応など幅広いマネジメント業務に携わることができるため、これまでの物流経験やマネジメント経験を活かしながら、裁量を持って活躍できる環境です。



仕事内容

新規開設する営業所の所長として、営業所運営全般をお任せします。

営業所の立ち上げ段階から関わることができるため、組織づくりや業務フロー構築など、自身のアイデアを反映しながら拠点運営を進めることができます。



具体的な業務内容

・営業所開設に向けた準備および立ち上げ後の運営管理

・売上や利益などの予実管理、事業計画の立案・実行

・物流品質向上や生産性向上に向けた現場改善活動

・既存顧客との折衝、新規顧客への対応

・顧客ニーズのヒアリングおよび改善提案

・スタッフの採用、教育、育成、労務管理

・現場課題の把握および改善施策の推進

・本社や他拠点との連携、運営方針の共有・実行



営業所全体を統括する立場として、経営視点を持ちながら運営に携わっていただきます。



取扱サービス

電子部品に特化した物流事業を展開しており、

・倉庫管理 ・保管業務 ・輸配送業務 ・製品検査 ・包装資材販売

など、物流に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。

大手メーカーとの取引実績も豊富で、安定した事業基盤を築いています。



組織構成

新規営業所の責任者として、現場スタッフや管理職と連携しながら組織運営を行っていただきます。

営業所立ち上げフェーズのため、チームづくりや組織文化の形成にも主体的に関わることができます。



この仕事の魅力

新規営業所の立ち上げに携わり、組織づくりから運営管理まで幅広く経験できる

収支管理・人材育成・品質改善など、物流マネジメントのスキルを総合的に活かせる

裁量の大きな環境で、自身のアイデアや改善提案を積極的に実現できる

経営に近い視点を持ちながら営業所運営を担えるやりがいのあるポジション



教育体制

営業所開設までの期間は、松阪営業所にて管理業務研修を実施します。

現場運営やマネジメント業務を実務を通じて習得できるため、新規営業所配属後もスムーズに業務へ取り組める環境です。



働く環境

・年間休日120日

・各種福利厚生充実

・マイカー通勤可能

・社宅制度あり

・家族手当あり

・単身赴任手当あり

長期的に安心して働ける制度・待遇が整っています。



キャリアパス

営業所運営で実績を積んでいただいた後は、エリア責任者や複数拠点の統括、本部運営など、さらに上位ポジションへのキャリアアップも可能です。

物流マネジメントの経験を活かしながら、より大きな組織運営に挑戦したい方におすすめのポジションです。



企業の魅力

大手メーカーから厚い信頼を獲得し、電子部品物流分野で安定した経営基盤を築いている成長企業です。

自社開発の物流システム導入や業務改善にも積極的に取り組んでおり、品質向上・効率化を推進。変化と成長を続ける環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できます。

【変更の範囲】
無し